TONIC 4 May.2014 | Page 54

PEOPLE The Talent Gym. People. Descobre as iniciativas que estão a decorrer e as previstas para 2014. Para o PT Estamos a apoiar os nossos Talents na definição de um DP à medida - concreto, realista, desafiante e em atualização contínua. Talent Talks Learning from masters Em abril, abrimos as portas do nosso ginásio a todos os gestores de projeto e responsáveis pela gestão de equipas. Aprendemos sobre “Immunity to Change” com o Dominic Miles. Vão ocorrer ainda mais duas Talent Talks este ano. Fica atento! Para o PT Mais um momento de aprendizagem, para ouvir em 1ª mão, temas atuais sobre a gestão de talento, liderança e coaching. Development Plan Para o Talent Tendo em conta as nossas metas de desenvolvimento, é um momento para refletir e definir onde investir a nossa energia. Planning your growth Para atingirmos as nossas metas, é necessário definir o nosso plano de treinos personalizado. Este ano temos uma nova ferramenta que nos vai facilitar a tarefa. Mid-year Talent Trees Para o Talent Temos PTs que fazem um melhor fit connosco. Para o PT Orientamos Talents que melhor beneficiam da nossa experiência. TONIC 54 Stepping on the scale Em julho vamos todos “à balança”. Identificamos os nossos pontos fortes e oportunidades de melhoria e definimos ações concretas. For a better Talent Match Em janeiro estivemos a balancear as nossas Talent Trees. Sabemos que um bom match entre PT e Talent é “meio caminho andado” para haver maior empatia e confiança. Activate For stronger PTs Um dia intenso onde temos contacto com os pilares fundamentais do nosso processo de acompanhamento. Em 2013, formámos 135 PTs em duas ações. Em 2014, maio será o mês do Activate. Para o Talent É bom saber que os nossos PTs têm acesso a informação relevante para o desenvolvimento de pessoas comunicado pelos maiores especialistas. Para o Talent Paramos para reflectir e fazer um balanço sobre o nosso percurso até ao momento. Para o PT Fazemos um ponto de situação dos nossos Talents, com a equipa de gestão. Recolhemos e damos feedback sobre o seu desenvolvimento. Para o Talent Sabermos que temos um PT alinhado com as boas práticas do Gym e pronto para estar ao nosso lado. Para o PT Conhecemos e colocamos em prática atividades de desenvolvimento dos outros, através de exercícios e role plays. TONIC 55