M ACCHINE AGRICOLE
Una fase di lavorazione nel reparto di verniciatura
Reparto assemblaggio delle cabine
propria attività , nella considerazione che la valorizzazione delle risorse umane è un obiettivo strettamente legato al miglioramento delle capacità professionali e del know-how , da raggiungere attraverso percorsi di crescita professionale e attività per il costante aggiornamento delle competenze . Il tutto nasce già a partire dal mondo scolastico e universitario , ambiti con i quali è in atto una sinergica collaborazione . Argo Tractors è tra i soci fondatori della Fondazione ITS Maker e collabora fin dal 2011 con l ’ istituto , che offre percorsi biennali post diploma d ’ eccellenza per favorire l ’ ingresso dei giovani nelle migliori aziende meccaniche e meccatroniche dell ’ Emilia Romagna . Argo Tractors realizza inoltre collaborazioni regolari con le università , in particolare con i corsi di laurea in Ingegneria meccanica e Ingegneria del veicolo , organizzando lezioni specifiche su temi legati alla meccanica e alla meccatronica . Inoltre , il Gruppo di Fabbrico partecipa regolarmente a Career Day universitari per reclutare menti giovani e brillanti in vari settori . Recentemente inoltre , all ’ interno dell ’ area produttiva , è stato inaugurato uno spazio dedicato alla formazione dei neoassunti . Il progetto , ribattezzato Factory School , è capofila di un modo innovativo di intendere la formazione sul posto di lavoro e si qualifica come elemento strategico di crescita costante anche nei confronti dei dipendenti e dei collaboratori , coinvolgendoli in corsi di formazione e opportunità di crescita . Questo perché siamo convinti che investire nella formazione e nel perfezionamento delle competenze dei nostri dipendenti sia fondamentale per realizzare e mantenere elevati standard di qualità e sicurezza ».
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