LA STPS PUBLICA GUÍA PARA REPARTO DE UTILIDADES
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social ( STPS ) elaboró la guía para cumplir con las obligaciones en materia de Reparto de Utilidades ( PTU ).
A través de su cuenta de Twitter , la dependencia dio a conocer la publicación de la guía , el cual puedes consultar en este enlace .
Este año se estima que los trabajadores reciban en promedio un PTU de 57 días de salario , equivalente a 18,557 pesos ; 2.59 veces mayor a lo que reciben actualmente .
De acuerdo con un informe de la dependencia , la guía destaca las nuevas reglas , aprobadas en la reforma en materia de subcontratación de 2020 , en las que se pretende dar claridad a las empresas y garantías para que no se vean afectadas y sea posible impulsar un incremento en el beneficio de los trabajadores .
Además , reitera que se deberá pagar a los trabajadores el 10 % de las utilidades de la empresa conforme a lo estipulado en el marco legal vigente .
Así será el reparto de PTU
Conforme a lo establecido en el artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo , la utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales :
Se repartirá por igual entre todos los trabajadores , tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año , independientemente del monto de los salarios .
Se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año .
Ademas , como establece la ley , cuando el monto a pagar sea superior a tres meses del salario del trabajador , se establecen los 90 días de salario como límite máximo de pago de la Participación de las Utilidades a los Trabajadores , salvo que el promedio del PTU pagado por la empresa a los trabajadores según su categoría en los últimos tres años sea superior a esa cifra .
“ El impacto positivo de la desaparición de la figura de la subcontratación de personal comenzará a reflejarse cuando empresas y patrones realicen el reparto de utilidades a los trabajadores , entre mayo y julio de 2022 ” dijo la STPS .
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