The tea time with ... | Especial
Lista 2
Better Together
- ¿ Qué los motivó a presentarse como lista para el Centro de Estudiantes ?
-Lo que nos movió fue principalmente el deseo de reivindicar el trabajo de un CEE , puesto que la última mesa que estuvo a cargo terminó no haciendo las cosas del todo bien . Además , todos teníamos la firme intención de lograr que Inglés siguiera creciendo como una carrera con opinión , crítica de su situación y su contexto , participativa , entusiasta , respetuosa y solidaria , lo que se ve claramente reflejado en nuestros proyectos .
- ¿ Cuáles son las mayores deficiencias de la carrera que les gustaría trabajar ?
-Principalmente la participación y la solidaridad , de ahí la definición de los ejes de acción . Si bien Inglés se ha caracterizado siempre por ser una carrera solidaria , la mayoría de las actividades que se han llevado a cabo han funcionado con éxito en un primero momento y luego han ido desfalleciendo en el tiempo producto de la escasa participación . Es por esto que creemos y queremos fomentar este último punto para que progresivamente crezca el primero y en conjunto , solidaridad y participación nos lleven a cumplir el objetivo de ser una carrera crítica , entusiasta y reconocida a nivel PUCV .
- ¿ Cuáles son los desafíos que presenta el ser Centro de Estudiantes de Inglés ?
-Los desafíos son varios : primero debemos estar firmemente convencidos de que todos los integrantes de la lista ( Mesa Ejecutiva y Departamentos ) tenemos las capacidades y habilidades suficientes y necesarias para poder llevar a cabo la tarea de ser CEE ; segundo , poder realizar un trabajo mancomunado y horizontal como nosotros creemos , requiere un enorme compromiso y una gran entrega , debiendo cumplir cada uno sus funciones y colaborando con los demás ; tercero y no menos importante , es saber y comprender que ser representantes de un cuerpo estudiantil no es tarea fácil , que requiere coraje , fortaleza y decisión y que este año 2013 será particularmente difícil y desafiante , pues es un año de elecciones presidenciales , de coyunturas políticas y sociales , de discursos y promesas de campaña , por lo tanto nos veremos enfrentados a discusiones , debates y controversia dentro y fuera de la carrera . Lo importante es saber respetar las opiniones , lograr consensos y conducir efectiva y eficazmente a una carrera que está íntimamente ligada con la contingencia social .
- ¿ Por qué eligieron los colores y el slogan que los representan ?
-La lista BETTER TOGETHER se ha articulado en base al trabajo horizontal y en equipo , transformándolo en una de nuestras banderas de campaña , por lo tanto creemos que el nombre y el slogan representan claramente esta visión . Ha sido comprobado históricamente que nada se consigue en solitario , y que muy por el contrario , mientras más unión y cohesión exista en una organización , más posible es tener la fuerza suficiente para poder cumplir metas y lograr objetivos exitosamente , de manera que todos o la gran mayoría se vean beneficiados . Los colores en particular nacen desde una anécdota . Un miembro de nuestra lista , Catalina Leiva , es fanática del color morado y ha sido popularmente conocida por tener el pelo de esta tonalidad , por lo tanto , al momento de elegir los colores creímos que ella era la representación gráfica y real de un color inusual para una campaña . Además , descubrimos que el color morado significa grandes cambios , transformaciones , sabiduría y experiencia . Por otro lado , el color rojo representa la vitalidad , el entusiasmo , la pasión por las ideas , el coraje y la confianza en sí mismo . Ambos colores reúnen y expresan todas nuestras características como lista y nuestros objetivos y proyectos .
- ¿ Cuál es el proyecto estrella de su campaña ?
-En nuestra campaña , tenemos dos proyectos estrella . Uno de ellos es la Beca fotocopias , el cual consiste en entregar un número estimado de fotocopias para aquellos que lo requieran . El número de beneficiados en esta puesta en marcha serán cinco , éstos pueden incrementar , dependiendo de la convocatoria que tengan nuestras actividades para reunir dinero . Es un proyecto ambicioso , pero sumamente viable si contamos con el apoyo de todos los estudiantes de la carrera . Por otro lado , otro de nuestros proyectos estrella es la Clínica del arte , la cual consiste en una actividad pensada para los alumnos de la carrera que poseen distintos talentos ( música , baile , dibujo y pintura ) y que no han podido darlos a conocer , debido a que no existen las instancias para lo mismo . Para ello se necesita de un espacio en la universidad . El objetivo de este proyecto es incentivar a nuestros compañeros a mostrar sus talentos , además de fomentar el arte en nuestra carrera .
- ¿ Algún mensaje final para los compañeros ?
-Hacemos un llamado a todos nuestros compañeros para que voten informados , revisen nuestros proyectos y los puedan leer con calma . Tenemos todas las ganas de trabajar en pro de la carrera , la mayoría de los participantes en esta lista , llevamos años estudiando en la PUCV por lo cual conocemos las virtudes y debilidades de nuestra carrera , sabemos además las exigencias que requiere ser un futuro profesor , somos agentes de cambio e influiremos en las futuras generaciones , por lo cual hemos delimitado los objetivos en base a las necesidades de nuestra carrera para la formación de profesionales íntegros . Si aún tienen dudas sobre nuestros proyectos , no duden en preguntarnos de manera presencial o por Facebook , estaremos totalmente dispuestos a responder sus dudas .
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