ADDITIVE MANUFACTURING INDUSTRIA
( foto Stefano Anzini )
ma per fare questo non si può prescindere dalla collaborazione fra i partecipanti che si basa , secondo noi , su due concetti fondamentali : responsabilità e fiducia . È secondo questi due principi che abbiamo sviluppato la nostra sede e il nostro lavoro in un ’ ottica di bilanciamento fra vita privata e lavorativa che , negli anni , si è dimostrata vincente non solo come qualità di vita del dipendente come individuo a sé ma anche , e vorrei dire soprattutto , come membro di una comunità ». Ciò che si percepisce , percorrendo i corridoi della società , è che l ’ azienda non impone ai dipendenti di fare parte di queste logiche ma , al contrario , ne alimenta la nascita e lo sviluppo perché stimola la libera iniziativa propositiva ai collaboratori . E molto spesso le proposte si tramutano in realtà tangibili . tura additiva strettamente connessa con le altre divisioni . Un ecosistema ben integrato , al fine di dare grande valore aggiunto a tutti gli elementi che ne fanno parte . « Credo sia importante dire che , per noi , tutto deve contribuire a creare un circolo virtuoso - esordisce Marco Maroni , HR Manager di Elmec Informatica - Il nostro obiettivo lavorativo sfocia nell ’ efficienza e nell ’ avanguardia in tutto ciò che facciamo
ORIZZONTI APERTI Manifattura additiva , ovvero stampare in 3D , creare un oggetto fisico e reale tramite l ’ aggiunta di materiale strato su strato . È questo il settore in cui opera Elmec 3D , fornitore di soluzioni “ chiavi in mano ” per la stampa 3D industriale : dalle stampanti per polimeri , resine e metalli , al software di progettazione fino all ’ attività di consulenza e formazione al cliente on site . « La stampa 3D permette di creare forme particolari , geometrie complesse e inno-
Elmec 3D : Lab HP ( foto Stefano Anzini ) Elmec 3D : Lab metallo DM ( foto Stefano Anzini )
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