Le Bilan de santé de la Transition est là pour vous aider à :
• réfléchir à ce que votre initiative a accompli
• lancer la discussion sur ce qui fonctionne bien et ce qui pourrait être amélioré
• célébrer vos atouts et vos réussites
• identifier les domaines, les compétences et les ressources sur lesquels il faudrait encore se pencher
• clarifier les prochaines étapes (tout en sachant qu’il pourrait s'agir d’en faire moins)
De nombreux groupes nous ont dit que le bilan de santé avait soulevé beaucoup de questions et que parfois les débats qu’il suscite ont apporté la réponse. L'accent est mis sur la façon dont l'initiative fonctionne.
Chaque initiative de Transition se distingue par les personnes qui s'y impliquent, les atouts et les défis liés à son contexte et les événements externes qui ont une influence sur les personnes qui la rejoignent, ou non. Nous espérons qu'après avoir effectué le bilan de santé, vous serez en mesure de célébrer ce que vous avez accompli sans vous sentir dépassés par ce que vous n'avez pas fait. Aucune initiative n'a, à notre connaissance, obtenu un score parfait !
Nous aimons comparer le bilan de santé à un animal. Ce n’est pas un animal bien précis : dans chaque culture, les animaux sont connotés différemment. C’est un animal avec quatre pattes, une queue, une tête... un animal ordinaire. Le nôtre a une drôle d'apparence, comme Pikachu (des Pokemons), mais vous pouvez imaginer le vôtre comme vous le souhaitez.
Ses quatre pattes représentent les fondations, les quatre éléments essentiels à la réussite de notre initiative de Transition. Il s'agit de :
1. Impliquer notre communauté dans la Transition
2. Avoir des groupes sains
3. des réseaux et partenariats
4. des projets pratiques
Lancez une discussion ouverte et honnête avec votre groupe : comment vous portez-vous sur chacun de ces points ? Vous pourriez vous octroyer une note allant de 1 à 5.
Ensuite, les yeux de notre animal représentent la Vision. D'après vous, à quel point la vision de votre groupe est-elle claire et vous permet-elle d'atteindre un objectif ?
Est-ce que la queue de votre animal frétille ? La queue représente l'aspect Faire le point et célébrer. Votre groupe est-il heureux ? Quel est son niveau d'énergie ? Prenez-vous assez souvent le temps de célébrer ce que vous avez réalisé, ainsi que vos efforts ?
Enfin, le monde qui entoure notre animal représente le Mouvement de la Transition. Dans quelle mesure votre groupe est-il relié aux autres initiatives de Transition, au réseau national de la Transition, au niveau international ?
Les participants du Roadshow de la Transition à Lancaster en 2015 en train de faire le bilan de santé de leur initiative de Transition.