Principios
A continuación, algunos principios que guían lo que hacemos:
Respetamos los límites de recursos y creamos resiliencia: la necesidad urgente de reducir las emisiones de dióxido de carbono, nuestra dependencia de los combustibles fósiles y hacer un uso inteligente de recursos preciosos está al frente de todo lo que hacemos.
Promovemos la inclusividad y la justicia social: las personas más desamparadas e impotentes en nuestras sociedades son probablemente las más afectadas por los crecientes precios de los combustibles y alimentos, la escasez de recursos y los eventos climáticos extremos. Queremos aumentar las posibilidades de que todos los grupos de la sociedad vivan bien, sanos y sustentables.
Adoptamos la subsidiariedad: auto-organización y toma de decisiones al nivel apropiado. La intención del modelo de Transición no es centralizar ni controlar la toma de decisiones, sino trabajar con todos para que se practique al nivel más apropiado, práctico y empoderante.
Ponemos atención al equilibrio: al responder a los desafíos globales urgentes, los individuos y grupos pueden terminar sintiéndose estresados, cerrados o manejados, en lugar de abiertos, conectados y creativos. Creamos el espacio para la reflexión, celebración y descanso, equilibrando los momentos de trabajo activo. Exploramos distintas formas de trabajo que nos permiten desarrollar relaciones colaborativas de confianza.
Somos parte de una red de aprendizaje: la Transición es un experimento social global, en la vida real y en tiempo real. Al ser parte de una red podemos crear cambios más rápidos y efectivos, recurriendo a las experiencias y percepciones de todos. Queremos reconocer y aprender tanto del fracaso como del éxito – si vamos a ser audaces, no siempre lo haremos bien a la primera. Seremos abiertos sobre nuestros procesos y buscaremos activamente la retroalimentación para responder positivamente a ella.
We freely share ideas and power - Transition is a grassroots movement, where ideas can be taken up rapidly, widely and effectively because each community takes ownership of the process themselves. Transition looks different in different places and we want to encourage rather than unhelpfully constrain that diversity.
We collaborate and look for synergies - The Transition approach is to work together as a community, unleashing our collective genius to have a greater impact together than we can as individuals. We will look for opportunities to build creative and powerful partnerships across and beyond the Transition movement and develop a collaborative culture, finding links between projects, creating open decision-making processes and designing events and activities that help people make connections.
We foster positive visioning and creativity - Our primary focus is not on being against things, but on developing and promoting positive possibilities. We believe in using creative ways to engage and involve people, encouraging them to imagine the future they want to inhabit. The generation of new stories is central to this visioning work, as is having fun and celebrating success.
Cabeza, Corazón y Manos
Hacer la Transición con éxito se trata de encontrar un equilibrio entre los siguientes elementos:
La Cabeza: actuamos sobre la base de la mejor información y evidencia disponible y aplicamos nuestra inteligencia colectiva para encontrar mejores formas de vivir.
El Corazón: trabajamos con compasión, valorando y prestando atención a los aspectos emocionales, sicológicos, relacionales y sociales del trabajo que hacemos.
Las Manos: convertimos nuestra visión e ideas en una realidad tangible, iniciando proyectos prácticos y comenzando a construir una economía nueva y sana en el lugar en que vivimos.
Entonces, ¡manos a la obra!
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Compartimos ideas y poder libremente: la Transición es un movimiento comunitario en que las ideas puede ser aceptadas rápida, amplia y efectivamente porque cada comunidad se apropia del proceso para sí misma. La Transición se ve muy distinta en distintos lugares y queremos promover esa diversidad en lugar de limitarla inútilmente.
Colaboramos y buscamos sinergias: el enfoque de la Transición es trabajar juntos como comunidad, desplegando nuestro genio colectivo para tener mayor impacto juntos de lo que podemos tener como individuos. Buscaremos oportunidades para construir alianzas creativas y poderosas a través de y más allá del movimiento de Transición y para desarrollar una cultura colaborativa, buscando enlaces entre proyectos, creando procesos de toma de decisiones abiertos, y diseñando eventos y actividades que ayudan a las personas a generar vínculos.
Fomentamos la creatividad y el visionar positivo: nuestro enfoque principal no está en declararnos en contra de las cosas, sino en desarrollar y promover posibilidades positivas. Creemos en el uso de las formas creativas para comprometer e involucrar a las personas, animándolos a imaginar el futuro que quieren habitar. La creación de nuevas historias es parte fundamental de este trabajo de visionar, como también lo son la diversión y la celebración del éxito.