• Pensare in quali modi potreste supportare quel gruppo
• Pensare a quali mutui benefici deriverebbero dal rimanere in contatto
• Preparare delle domande aperte che vi aiutino a capire meglio come la Transizione potrebbe aiutarli ad affrontare le loro sfide
Ricordate che la Transizione ha a che fare con la collaborazione, non con la competizione, quindi se esistono già gruppi nella comunità che stanno facendo attività affini alla Transizione, pensate a come supportarvi a vicenda lavorando assieme. È molto importante che le persone non pensino che vi stiate approfittando di loro. Quando interagite con gli altri tenete sempre in considerazione la collaborazione, chiedete loro consiglio su ciò che volete fare, offrite opportunità per essere coinvolti e così via.
Traccia esemplificativa di un primo incontro
• Prima di parlare di Transizione, riconoscete i successi ottenuti in passato dal gruppo e il lavoro che sta portando avanti attualmente e, ancora più importante, ponete domande che vi aiutino a capire meglio i loro bisogni e le loro sfide, e come la Transizione li potrebbe aiutare
• Familiarizzatevi con la loro missione, gli obiettivi, i programmi
• Scoprite con chi sono in contatto o con chi cercano contatto nella comunità
• Condividite informazioni su alcune delle sfide che la Transizione tenta di affrontare, come l’aumento dei costi energetici e gli impatti economici sulla comunità
• Chiedete loro come il movimento di Transizione li potrebbe aiutare nel loro lavoro
• Chiedete loro supporto: come potrebbero contribuire alla Transizione della comunità? (ad esempio: aiutare a collegarsi ad altri gruppi o persone, fornire luoghi dove incontrarsi, fare stampe, organizzare eventi, eccetera)
Costruire relazioni a lungo termine:
Dato che la Transizione è un processo che coinvolge l’intera comunità, è molto importante mantenere le relazioni, stare in contatto con i gruppi e sostenersi gli uni gli altri ogni qual volta è possibile. Qui alcuni modi in cui lo si può fare:
• Quando pianificate eventi o progetti pensate sempre ai gruppi che potrebbero essere coinvolti, specialmente quelli che includono i membri più emarginati della comunità
• Sostenete i progetti esistenti, come ad esempio dare una mano in un orto condiviso
• Durante i vostri eventi, promuovete le iniziative e il lavoro di altri gruppi
• Invitate gli altri gruppi ai vostri eventi
• Consultatevi con gli altri gruppi prima di far partire nuovi progetti
La Transizione necessita di relazioni forti per essere veramente efficace ad ogni livello di scala, quindi prendetevi il tempo per costruire relazioni perché non saprete mai dove vi porteranno.
Siamo profondamente grati a Tina Clarke per queste riflessioni.
ATTIVITÀ
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