The Doppler Quarterly (日本語) 春 2017

ドップラー効果パブリッククラウドは、間違いなく、企業の IT に対する考え方を大きく変化させました。 AWS によって始まった大変動は終わりそうもありません。Microsoft と Google を引き離ティに関してではありません。適切に対処されれば、往々にしてオンプレミスの代替環境よりもパブリッククラウドの方がセキュリティは高くなります。真のセキュリティ脅威とは、人間が安感を持てないことです。人間は自分に何が起こるかを知ることができません。だから、誰もが「私にとってのメリットは ?」と聞きたがるのです。さらに、クラウドの圧力がその力でついにあなたのチームを動かそうとすると、最高のチームでさえ、キャリアや経済的安定を脅かしかねない何かで頭がいっぱいになり、夜中に目を覚ますメンバーが続出することでしょう。クラウドは、何百万もの IT プロフェッショナルにとって未知のものです。未知のものに直面すると、凍り付いて何もできなくなる人が少なくありません。昨年の終わりに、私たちは、ウィークリー Doppler メールのサブスクライバーであるれたり不安になったりします。しかしセキュリそれは、私たちが人間だからです。人間は、恐しょう。では、なぜ私たちは積極的になれないので用できるようになります。セキュリティとガバナンスムが従事すれば、 30 日足らずで組み込むことができ、完全な統制と管理の下でいつでも利非常にうまく機能します。さらに、適切なチーことを示しています。こうしたテクノロジーは、した AWSのシェアが、この傾向が確実に続くでは、興味深いと思う人がほとんどいない記事を私たちが特集するのはなぜだと思いますか。警鐘を鳴らすためです。これは、クラウドへの転換が行き詰まる、または完全に失敗すると私たちが考える原因のトップ 3 のうちの 1 つです。「クラウドにとって最も手強い障害となる『あなたのチーム』をナビゲートする」では、企業がすべての大規模なクラウドイニシアチブ全体に抱える課題をどのように克服すべきかについて探求します。信頼が平静をもたらす一流のリーダーは、イノベーションを促進するような職場環境を築きます。イノベーションには心の平静が必要です。安感を形成するのは信頼です。あなたのチームは適切に行動できると、絶えず信じましょう。 5,000 人以上の IT リーダーにアンケートを送り、 2017 年にクラウドについて知る上で興味を持ったトピックを尋ねました。私たちが普段感じていたような項目 ( クラウド戦略、セキュリティ、 IoT) は想定内でしたが、あるトピックへの回答が目を引きました。組織的な変更管理を詳細に知ることを選択した回答者が、 3% しかいなかったのです。 Cloud Technology Partners (CTP)、バイスプレジデント、 Robert Christiansen 2017 年春号 | THE DOPPLER | 1

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