The Doppler Quarterly (FRANÇAIS) Été 2018 | Page 21
L'association Big Brothers Big Sisters
of NYC rationalise les communications
de ses bénévoles avec une nouvelle
application mobile sur AWS.
Big Brothers Big Sisters of New York City (BBBS of NYC) est la
nouvelle appellation new-yorkaise de Big Brothers Big Sisters of
America, l'un des plus anciens et réseaux de donation et de men-
torat soutenu par des bénévoles aux États-Unis. Depuis 1904,
BBBS se donne pour mission d'offrir à tous les enfants de la ville
confrontés à l’adversité l'opportunité d’établir une relation de
mentorat à la fois forte, durable, professionnelle et individualisée
avec des adultes qui s'efforcent d'améliorer leurs conditions de
vie. L'association collabore avec des familles, bénévoles, organi-
sations et communautés afi n d'inspirer des changements positifs
et d’aider les enfants à ne pas considérer leur situation actuelle
comme une fatalité pour l'avenir.
Pour proposer leurs services à la population, les institutions du secteur associatif amé-
ricain doivent résoudre plusieurs défi s opérationnels, dont le premier est la sécurisation
de fonds pour soutenir leurs opérations en cours. Les organisations à but non lucratif
travaillent dur pour recueillir suffi samment d’argent par le biais de dons, de sponsoring,
de dotations gouvernementales et de revenus de programmes, boucler leurs budgets
annuels et planifi er la suite de leurs opérations.
Une autre diffi culté tient à l’amélioration constante de l’effi cacité de leurs procédures.
Les solutions technologiques permettent aux entreprises de ce secteur, comme à
d’autres, de rationaliser les fonctions de l’entreprise. En s'appuyant sur des innovations
qui vont du Cloud Computing aux applications mobiles, les associations ont accompli
d'importants progrès dans ce domaine.
Mais les défi s persistent quant à leur aptitude à tirer pleinement parti des nouvelles
technologies. En raison du resserrement des budgets, les organisations à but non lucra-
tif manquent souvent de personnel, ne peuvent s'en remettre qu'à des bénévoles et
renoncent à recruter des travailleurs compétents pour mener à bien leurs initiatives
technologiques en interne.
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