The Doppler Quarterly (FRANÇAIS) Printemps 2017 | Page 3

A la fi n de l'année dernière, nous avons
soumis un sondage à plus de 5 000 respons-
ables informatiques abonnés à l'e-mail heb-
domadaire Doppler pour leur demander
quels sujets relatifs au cloud les intéres-
saient en 2017. Alors que les réponses habi-
tuelles (stratégie cloud, sécurité, IoT)
n'étaient pas surprenantes, les réponses à
un sujet nous ont donné à réfl échir.
Seulement 3 % des personnes interrogées
ont choisi d'en apprendre davantage sur la
gestion du changement organisationnel.
A cause des gens. Les gens sont effrayés et
anxieux, mais pas au sujet de la sécurité.
Lorsque l'exécution est correcte, la sécurité
est souvent meilleure dans le cloud public
qu'au niveau des alternatives proposées sur
site. La vraie menace pour la sécurité est le
manque de sécurité émotionnelle. Les gens
ne savent tout simplement pas ce qui va leur
arriver. Tout le monde veut savoir ce qui va
se passer. Et quand le cloud est imposé à
votre équipe, même les meilleurs se réveil-
lent la nuit en pensant aux implications
pour leur carrière et leur bien-être fi nan-
cier. Des millions de professionnels de l'in-
formatique ne connaissent pas le cloud, et
lorsqu'ils sont confrontés à l'inconnu, beau-
coup d'entre eux font un blocage et n'agis-
sent pas.
Alors pourquoi n'allons-nous pas plus
vite|?
Ça ne fait aucun doute, le cloud public occa-
sionne un véritable bouleversement tecto-
nique dans la façon dont les entreprises
perçoivent l'informatique. Le bouleverse-
ment amorcé par AWS est loin d'être ter-
miné et les progrès de Microsoft et Google
continuent de valider cette tendance. La
technologie fonctionne et, si vous faites
appel à la bonne équipe, elle peut être
intégrée en moins de 30 jours, sous une
forme entièrement gouvernée, gérée et
prête à l'emploi.
Sécurité
L'Effet Doppler
Alors pourquoi pensez-vous que nous avons
décidé de mettre en vedette un article qui
intéresse si peu de gens ? Parce que vous
avez besoin d'être informé. C'est l'une des
trois principales raisons pour lesquelles
nous voyons les transformations du cloud
stagner ou simplement échouer. Dans Con-
tourner le point de ralentissement le plus
délicat du cloud : votre personnel, nous étu-
dions comment surmonter les défi s organi-
sationnels qui sont systémiques dans le
cadre de toutes les initiatives cloud de
grande envergure.
La sécurité émotionnelle repose sur la
confi ance
Les grands leaders créent des environne-
ments de travail qui encouragent l'innova-
tion. L'innovation exige une sécurité émo-
tionnelle, et la confi ance est au cœur de
cette sécurité. Ne doutez pas que votre
équipe saura faire les bons choix, à maintes
reprises.
Robert Christiansen
Vice-président, Cloud Technology Partners
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