A N S V
134 | texet united | 2 0 2 0
Världen står inför många utmaningar som ingen kan
lösa på egen hand. Vi måste hjälpas åt att ta ansvar
och försöka bidra så att världen blir en bra plats.
Vi på Texet vill skapa profilkläder som matchar
vår syn på hållbarhet. Det kan till exempel handla
om vilka kemikalier som får användas, leverantörens
arbetsvillkor eller hur vi kan minska utsläpp
av växthusgaser. Varje steg i rätt riktning är
värt att gå.
När du köper en produkt av oss bidrar du till
att vi förblir en stark leverantör som kan ta ansvar.
Vi har valt att samla vårt arbete kring miljö
och etik under begreppet CSR (Corporate Social
Responsibility).
Hållbara produkter
Texet tror på klassisk design och bra kvalitet –
ett koncept som aldrig blir omodernt. Det
skapar förutsättningar för ett långsiktigt användande
så att vi kan minimera onödigt slöseri av
jordens resurser.
Det är viktigt att våra produkter är säkra
och fria från förbjudna ämnen. Därför måste vi
säkerställa att vi har den kunskap som krävs
för att bedriva ett ansvarsfullt kemikaliearbete.
Vi ingår i Swereas Kemikaliegrupp, där vi tar
del av den senaste informationen om lagar och
regler. Vi arbetar med att reducera och byta ut
kemikalier till bästa tillgängliga alternativ, i
linje med god tillverkningssed och miljöbalkens
allmänna hänsynsregler.
Alla våra leverantörer måste följa de krav
och restriktioner som framgår av vår Kemikalielista.
Listan är utformad efter gällande lagstiftning,
så som REACH, samt med hänsyn till
olika branschrekommendationer och standarder.
Detta medför att kraven som helhet ofta
är striktare än aktuell lagstiftning. Vi gör även
stickprovskontroller för att säkerställa att
kraven följs.
Bättre arbetsvillkor
Vi har ett stort ansvar när vi producerar i länder
med olika syn på arbetsvillkor och mänskliga
rättigheter. Vi måste försäkra oss om att leverantören
lever upp till nationella lagar och regler,
så väl som internationella konventioner. Det
kräver ett genuint engagemang och tålamod.
Många problem som vi möter i vårt arbete är resultat
av fattigdom och brist på nationella
välfärdssystem. Det finns inga snabba lösningar.
För ett framgångsrikt CSR-arbete måste vi
först och främst finnas nära till hands. Därför
har vi inköpskontor på plats i Asien som ansvarar
för den dagliga kontakten med våra leverantörer,
gör kvalitetskontroller och inspektioner.
Här arbetar vår duktiga CSR-personal som är utbildade
och erfarna kring arbetsvillkor och miljöaspekter
inom produktionen. Det är en förutsättning
för att vi ska kunna bidra till långsiktiga
förändringar.
Krav på leverantörens
arbetsvillkor
Texet använder den uppförandekod som tillämpas
av medlemmar i BSCI (Business Social
Compliance Initiative). Den ställer bland annat
krav på minimilön, reglerad arbetstid och att
inget barnarbete får förekomma. Som medlem
i BSCI har vi också ett åtagande att låta leverantörer
bli granskade av ett oberoende testinstitut.
Vi arbetar således både med interna och
externa inspektioner. Det är en kvalitetssäkring
för oss, våra leverantörer och för dig.
En BSCI-rapport är inget certifikat. Det är
ett verktyg för att kunna övervaka och följa upp
produktionen på ett systematiskt sätt. Även den
bästa leverantören kan ha brister och då måste
det finnas ett system för att upptäcka och åtgärda
problemen.
BSCI är också ett bra sätt för oss företag att
samarbeta. Idag är över 1300 företag från hela
världen medlemmar. Det ger oss en starkare
röst och ett större inflytande.
Vårt moderbolag New Wave Group har undertecknat
Bangladesh Accord, ett internationellt
avtal mellan företag och fackförbund
för att förbättra säkerheten inom textilindustrin
i Bangladesh. Just nu pågår tusentals inspektioner
av fabriker i Bangladesh för att kon-