Fig 7 - Assunzioni previste per professioni edili – var. % 2014-2010
Fonte: Elaborazione Centro Studi Fillea su dati Istat
Tra le professioni tecniche, quelle specializzate in risparmio energetico ed energie rinnovabili sono circa 4.000 (media 2011-2013), con una previsione di assunzione di 90
unità nel 2014 ed un trend stazionario nel periodo 2010-2014.
In sintesi possiamo dire che assistiamo, nelle aspettative occupazionali delle imprese, ad
una ricerca sempre più marcata di figure operaie specializzate, che spesso presentano,
però, un profilo contrattuale a tempo determinato. In sensibile diminuzione le assunzioni
giudicate di difficile reperimento.
Le esigenze di specializzazione sono il segno di un mercato del lavoro che è ormai
cambiato, anche nelle costruzioni, e che punta sempre più sull’innovazione, e, a livello
edilizio, sulla riqualificazione e sull’efficienza energetica.
Ma la nuova esigenza di qualità professionale convive anche con spinte alla destrutturazione del sistema delle costruzioni, con una precarizzazione diffusa e sempre più spinta,
con un nuovo aumento del lavoro irregolare, con una risposta alla crisi ancora una volta
giocata sulla riduzione dei costi, e del costo del lavoro in particolare.
Inoltre, l’esigenza espressa dalla parte del mercato più innovativa e di qualità, non
trova ancora un sistema formativo adeguato, poiché il processo di qualificazione e certificazione delle nuove competenze è tuttora in corso. Tutto ciò rischia di trasformarsi in
un’occasione perduta per i lavoratori delle costruzioni, costretti comunque ad adeguare
le proprie competenze “sul campo”, senza che queste vengano adeguatamente riconosciute a livello contrattuale.
Rispetto a quest’ultimo argomento, appare significativo effettuare un confronto tra le esigenze occupazionali delle imprese (espresse nei risultati dell’indagine del sistema informativo Excelsior), e i dati delle Casse edili, che registrano l’andamento degli operai
iscritti per livello di inquadramento.
Mentre le esigenze occupazionali espresse dalle imprese si caratterizzano per una richiesta molto diffusa di operai specializzati nelle costruzioni, i dati della Cnce registrano
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INNOVAZIONE E SOSTENIBILITA’ NEL SETTORE EDILIZIO
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