4. Prijava putem osobnih znanaca. Kandidat bi, kada god
je to moguće, potencijalnom poslodavcu trebao prići
posredstvom zajedničkih znanaca. Takav je pristup
osobito djelotvoran ako čovjek traži bolji položaj te ne
želi ostaviti dojam da se nameće.
5. Osobna prljava. U nekim slučajevima najdjelotvornije je
ako kandidat osobno ponudi svoje usluge potencijalnom
poslodavcu. Pritom je potrebno sa sobom ponijeti i izjavu
o kvalifikacijama za željeni posao jer se poslodavci o
kandidatu često žele posavjetovati sa svojim suradnicima.
Podaci koje je potrebno obuhvatiti životopisom
Životopis je potrebno sastavljati onako pažljivo kako se
odvjetnik priprema za predstavljanje slučaja sudu. Ako
kandidat nema iskustva u sastavljanju životopisa, trebao bi se
savjetovati sa stručnjakom i u tu svrhu zatražiti njegovu uslugu.
Uspješni trgovci zapošljavaju muškarce i žene koji razumiju
psihologiju reklamiranja, kako bi znali istaknuti sve prednosti
robe. Čovjek koji prodaje svoje usluge trebao bi učiniti isto.
Životopisom bi trebali biti obuhvaćeni sljedeći podaci:
1. Izobrazba. Kratko ali jasno iznesite koju ste školu
završili, koje ste predmete specijalizirali te navedite
razloge zbog kojih ste odabrali upravo te predmete.
2. Iskustvo. Ako imate iskustvo srodno poslu koji tražite,
detaljno ga opišite te navedite imena i adrese bivših
poslodavaca. Svakako iznesite i svako posebno iskustvo
koje bi vam moglo dati prednost u borbi za željeno radno
mjesto.
114