www. ridix. it
Nel mondo della meccanica e della produzione industriale si parla spesso di innovazione, automazione, digitalizzazione e nuove tecnologie. Meno frequentemente si affronta un tema altrettanto decisivo per la competitività delle imprese: la formazione tecnica delle persone. Eppure, è proprio dalle competenze che dipende la capacità di sfruttare appieno il potenziale di una macchina utensile, di un utensile da taglio, di un sistema di marcatura o di una tecnologia di additive manufacturing. La migliore soluzione tecnologica può infatti esprimere il proprio valore solo quando viene compresa, gestita e applicata correttamente. È da questa consapevolezza che nasce Ridix Academy, il nuovo progetto con cui Ridix ha deciso di raccogliere, organizzare e valorizzare in un’ unica identità formativa il patrimonio di conoscenze costruito in decenni di attività a fianco delle aziende manifatturiere.
Le radici delle Ridix Academy La formazione rappresenta da sempre un elemento distintivo dell’ approccio Ridix e accompagna l’ azienda fin dagli inizi degli anni Novanta. Molto prima che si diffondesse il concetto di“ academy aziendale”, i tecnici Ridix organizzavano incontri specialistici, giornate di approfondimento, visite presso partner internazionali, attività dimostrative e momenti di confronto direttamente nei reparti produttivi dei clienti. Nel tempo questa esperienza si è consolidata fino a diventare
una vera e propria metodologia di trasferimento delle competenze. Oggi, dopo oltre tre decenni di attività e con numeri significativi alle spalle, l’ azienda ha scelto di dare una forma istituzionale a questo patrimonio, rendendolo ancora più accessibile, riconoscibile e strutturato. La stessa Ridix evidenzia infatti una storia caratterizzata da oltre 35 anni di formazione aziendale, più di 10.000 operatori formati, oltre 210 seminari realizzati e più di 150 viaggi formativi organizzati. Ridix Academy rappresenta quindi l’ evoluzione naturale di un percorso già esistente: non un punto di partenza, ma il punto di arrivo di una lunga esperienza costruita direttamente sul campo, a contatto con le esigenze concrete delle imprese manifatturiere.
Il concept fondante del logo Ridix Academy è la crescita, il miglioramento, una progressione rappresentata da una mezza freccia orientata a 45 ° verso l’ alto, che costituisce anche una A.
Oltre il prodotto: il valore della competenza Negli ultimi anni il settore manifatturiero ha attraversato una profonda trasformazione. Le aziende si trovano a operare in contesti sempre più complessi, caratterizzati da elevati standard qualitativi, necessità di tracciabilità, riduzione degli sprechi, ottimizzazione dei costi e crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. In questo scenario il ruolo del fornitore tecnico sta cambiando. Non basta più fornire un prodotto performante. Occorre aiutare il cliente a comprenderne il funzionamento, a utilizzarlo correttamente e a inserirlo all’ interno di un processo efficiente e controllato. Ridix ha sintetizzato questa visione definendo la propria Academy come l’ evoluzione del proprio ruo-