Resolver problemas
Modificar la estructura del grupo
Asignar tareas
Motivar a las personas en los objetivos del grupo
Crear cultura de grupo
Factores que aumentan el liderazgo
Los miembros del grupo tienen están dispuestos a ser influidos por unas personas más
que por otras.
Los factores que aumentan la capacidad de influir en el grupo, lejos de constituir un
perfil, muestran los numerosos caminos que existen para participar en la función de
liderazgo. Todos estos factores interaccionan entre sí:
Capacidad para generar iniciativas
Carisma y capacidades de comunicación
Capacidad para resolver problemas
Posición en la resolución de conflictos
Credibilidad
El trabajo
Capacidad para establecer relaciones afectivas positivas
El apoyo de una estructura superior
El tiempo y la experiencia en el grupo