ve 2008/14001 karar sayılı Tapu Planları Tüzüğünün ilgili maddeleri uyarınca vermiş
oldukları ret kararlarını birinci derecede inceleyerek karara bağlamak ve Genel
Müdürlüğe itiraz halinde istenen belgeleri Genel Müdürlüğe intikal ettirmek,
c) Bölgesine bağlı Müdürlükleri, Bölge Müdür Yardımcıları ya da Şube Müdürlerini
görevlendirmek ve LİHKAB ise mühendis kökenli Bölge Müdür Yardımcıları ya da
Şube Müdürlerini görevlendirmek suretiyle denetletmek, denetim raporları hakkında
direktif vermek ve sonuçlarını izlemek, denetimin genel sonuçlarını Teftiş Kurulu
Başkanlığına bildirmek, rapor ve talimatları ise bilgi için Genel Müdürlüğün ilgili daire
başkanlıklarına göndermek,
ç) Müfettişler tarafından düzenlenen cevaplı teftiş raporları hakkında, bölge müdürlüğü
görüşünü bildirmek,
d) Genel Müdürlükçe verilecek direktifleri ilgili birimlere iletmek, izlemek ve sonuçlarını
Genel Müdürlüğe bildirmek,
e) Raporların hukuki, teknik, idari ve mali işler ile disiplin yönünden gereğinin yerine
getirilmesini sağlamak, yapılan işlemlerin sonucundan Genel Müdürlüğe bilgi vermek,
f ) Bölgesi içerisinde, kadastronun yapılmasına, teknik ve uygulama niteliğini kaybeden
kadastro ve tapulama paftalarının yenilenmesine ilişkin önerileri Genel Müdürlüğe
sunmak, uygun görülmesi halinde gereğini yaptırmak ve sonuçlarını izlemek,
g) Genel Müdürlükçe gerekli görülmesi halinde, bölge müdürlüğüne bağlı müdürlüklerde
tesis edilen tapu kayıt, plan ve belge örneklerini mevzuatına uygun olarak arşivlemek,
sicil ve belgelerin korunmasını ve emniyetini sağlamak,
ğ) Bölge müdürlüğü yetki alanında bilgi teknolojileri, donatım, arşiv ve destek hizmetlerine
ilişkin her türlü tedbiri almak,
h) Bölge Müdürlüğü ve bağlı Müdürlüklerin ihtiyaçlarını tespit etmek, kiralama ve satın
alınmasını sağlamak, bağlı müdürlüklerin ihtiyacı olan araç, gereç dağıtımını yapmak,
resmi araçların mevzuatına göre görevlendirilmesini sağlamak,
ı) Bağlı müdürlüklerin çalışmasını ve iş akışını takip ederek personel ihtiyaçlarını tespit
etmek, personel planlamasını yaparak bölgesi için personel ihtiyacı olduğunda Genel
Müdürlüğe teklifte bulunmak, personelin özlük haklarına ilişkin işlemleri takip etmek,
dosyasını tutmak, süresinde Genel Müdürlüğü bilgilendirmek, görevli personelin
hizmet içi eğitim planlamasını yapmak ve Genel Müdürlüğe bilgi vermek, verilecek
talimata göre eğitimlerini sağlamak, 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol
Kanunundaki görevleri yerine getirmek,
8