deamiento emocional de los participantes, lo
que aportará una base más madura sobre la
que trabajar.
En ocasiones son aconsejables intervenciones
muy escalables, que permitan hacer llegar
un contenido concreto a un gran número de
participantes, pero que sean facilitadas por un
coach experto en tiempo real. Nuestros Webinar
interactivos cumplen muy bien esa función,
permitiendo una relación natural y colaborativa
entre participantes y facilitador -de igual modo,
esa misma intervención podría ser grabada y
distribuida en formato de vídeo a través de los
medios de difusión de la empresa, lo que la
haría más escalable aún-. Si buscamos una mayor
interacción con los participantes, un Taller
Virtual será perfecto para ello por la limitación
de asistentes y la alta carga práctica con que
han sido diseñados; y las sesiones de Coaching
Grupal Virtual permitirán espacios profundos
de reflexión, movilización y cambio conductual
a un grupo muy reducido de participantes.
digitales de seguimiento, planes de acción customizados,
sesiones individuales o grupales
de mentoring u otras herramientas de las que
disponemos, consideramos esta parte del programa
tan importante o más que la ejecución
del encuentro en sí mismo, por lo que le prestamos
igualmente un alto grado de interés.
Para finalizar comentarte que el título de este
artículo -una frase de Alan Kay-, nos sirve de
inspiración para seguir innovando nuestros
programas con el propósito de ser más flexibles
y adaptativos para el nuevo entorno que
estamos viviendo.
“Los 4 pilares del
OMNI-Líder pretenden
dar un soporte a los
líderes de esta nueva
década
Si bien, como hemos dicho, los talleres virtuales
son ahora los mas demandados y cumplen
a la perfección con el cometido de desarrollar
habilidades discretas específicas, mantenemos
abierta la opción de los talleres presenciales,
con sus tradicionales beneficios, y que pueden
combinarse así mismo con otras herramientas
virtuales si es el deseo de la Organización.
Y, ya sea el encuentro virtual o presencial, su
éxito sólo se conseguirá haciendo sostenibles
los conocimientos adquiridos y reflexiones
generadas durante el mismo. La consolidación
de los aprendizajes y su aplicación fuera de la
sala requiere acciones específicas y cuidadas
de implantación. Ya sea mediante aplicaciones
Miquel Pocurull
Director General
11