ALES
MENTEE
concernientes a la dimensión propiamente
centrada en la persona; esto es, el conjunto
de valores, creencias, inquietudes, aspira-
ciones y objetivos que mueven al mentee
en un determinado momento de su vida.
Es sobre este último contexto en el que,
desde nuestra experiencia, más mentores
suelen tener problemas para generar un
marco de reflexión suficientemente rico
y significativo que permita ampliar la
mirada de sus mentees acerca de ellos
mismos, principalmente en todo lo
relacionado
al
enriquecimiento
y/o
definición de sus metas y objetivos.
Es por este motivo que a continuación
vamos a compartir algunos posibles
“encuadres conversacionales”, que fa-
ciliten la tarea del mentor de explorar
e indagar junto con su mentee en los
objetivos elegidos por estos últimos como
centro de la conversación de mentoring.
Es importante resaltar que todo objetivo
seleccionado como foco de trabajo no es
otra cosa que el conjunto de consecuciones
y/o desenlaces que alguien pretende con-
seguir si ese objetivo llega a buen término.
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