TALENTO MAY-JUN 2020 talentoMAY2020_reducido | Page 29

je personal es que, cambiando algunos hábitos y adaptando mi forma de hablar para tratar de hacer colaborativo lo unidireccional, la cosa funciona. No es tan diferente a lo presencial, y estoy empezando a disfrutar este escenario virtual. Por el feedback recibido hasta el momento, también los clientes lo están haciendo. Si estás en la disyuntiva de esperar o avanzar, mi sugerencia es que no lo dudes. Actúa. Particular- mente me tomo muy en serio mi rol de partners de los clientes, y jamás les recomendaría algo que creo que no funciona. Pero he descubierto que sí, y que lo que subyace por debajo del canal y la herra- mienta es, como siempre, el conocimiento, el oficio y la empatía del facilitador. Como siempre ha sido. Como dije antes, no tengo ni idea de cuánto durará esto ni de si las empresas renunciarán para siem- pre al formato presencial, pero al fin me siento pre- parado. Y entre tanto, muchas gracias a nuestros clientes por confiar en nosotros como compañeros en vuestra travesía. 29