Talent Q Russia Catalogue Каталог Talent Q_2019 | Page 28

ИНСТРУМЕНТЫ ОНЛАЙН ОЦЕНКИ
SF360°
29
ПРИМЕР ОТЧЕТА
ИНСТРУМЕНТ СБОРА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
ОЦЕНИВАЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (УНИВЕРСАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ TALENT Q)
Управление
отношениями Лидерство; Межличностное понимание; Налаживание
связей; Оказание влияния, проведение переговоров и
продаж; Ориентация на клиента; Публичные выступления и
письменное представление информации; Работа в команде
Управление
задачами Анализ и решение проблем; Инновативность и управление
изменениями; Планирование и организация деятельности;
Предпринимательское и коммерческое мышление;
Следование правилам и процедурам;
Стратегическое мышление
Управление
собой Гибкость; Ориентация на достижения; Решительность;
Саморазвитие; Следование этическим принципам и
ценностям; Соревновательность; Стрессоустойчивость
ОТЧЕТЫ
Индивидуальный отчет сотрудника по итогам оценки, Консолидированный отчет по группе
сотрудников
SF360° позволяет оценить, как
именно в реальных рабочих
ситуациях проявляются
компетенции сотрудников, а также
проанализировать особенности
восприятия его поведения
различными группами сотрудников
Катерина Клецких
Директор по развитию бизнеса Talent Q