SYSCO - Gode historier! - Julen 2016 SYSCO Gode Historier 2016 | Page 4

Vil skape det beste IT-miljøet for kraftbransjen Etter at Credo Partners gikk inn på eiersiden i SYSCO tidligere i år, har selskapet fått tilført en sjelden kombinasjon av kapital og kompetanse. SYSCO har satt ambisiøse mål for vekst og utvikling i årene fremover, og dette passer godt sammen med planene til selskapets nye hovedaksjonær. Credo Partners er et investeringsselskap som har spesialisert seg på investeringer og videreutvikling av selskaper i SMB-segmentet. I praksis betyr dette selskaper som omsetter for mellom 100 og 500 millioner kroner, men det er likevel en lang rekke kriterier som må innfris for at fondet skal gå inn som investor. -Credo Partners er en finansiell investor som går inn i vekstselskaper i en kritisk fase, og tilfører alle nødvendige ressurser for å utvikle selskaper i den retning hvor vi ser største potensiale, forklarer Gudmund Killi. Han er daglig leder og partner i det Oslo-baserte investeringsselskapet. Credo får jevnlig presentert investeringsmuligheter i ulike selskaper og bruker mye tid og ressurser på å analysere og kartlegge både marked, konkurrenter og interne forhold før de tar stilling til eventuelle eierskap. Det har så langt resultert i flere vellykkede investeringer og en ledende posisjon i det norske SMB-markedet. -Vi har stor tro på SYSCOs IT-miljø, og de løsninnger de kan tilføre kraftbransjen, forteller selskapets nye styreformann Gudmund S. Killi. Foto: Credo Partners 4 SYSCO - gode historier 2016 -I den innledende fasen ser vi på alt fra selskapenes produkter og tjenester, kundeporteføljer og lønnsomhet til sammenset- ning av ledelsen, forklarer Killi. I SYSCOs tilfelle pågikk prosessen i ca et halvt år, før Credo hadde den oversikten de trengte for å ta en beslutning. Et annet viktig aspekt i denne fasen, er å skape gjensidig tillit mellom investor og ledelsen i det selskapet man investerer i. Dette er en helt avgjørende faktor for at man skal lykkes med prosessen med å videreutvikle selskapet til nye høyder. Killi forteller videre at det er flere mønstre som gjentar seg for vekstbedrifter. Selskapet vokser fra å være et ivrig gründer-miljø, til å etablere en posisjon hvor både drift og utvikling blir avhengig av andre strukturer og ny kompetanse. -Ofte ser vi at selskaper “blir for store for seg selv”, sier Killi og legger til at det er her deres styrke som erfarne investorer og aktive eiere kommer til nytte. Som representant for SYSCOs nye hovedaksjonær, overtok Killi vervet som styreleder for selskapet tidligere i høst. Tiden så langt har blitt brukt til å kartlegge flere detaljer av selskapets virksomhet, og han legger ikke skjul på at han ser store muligheter for SYSCO i årene fremover. -Mange frykter ofte hva som skjer når vi som finansiell aktør kommer inn på eiersiden, forteller Killi, men beroliger samtidig med at det ikke er grunn til frykt hverken fra ansatte eller kunder. Credos klare målsetting er å styrke Sysco for videre vekst, og dette innebærer å ta vare på alle de gode kvalitetene som er utviklet så langt, og tilføre nødvendige ressurser der man ser behov for forbedring. Det gjelder også på strategiske vurderinger. Der en gründerbedrift kanskje kan være opportunistisk i forhold til strategisk retning, ser Credo at tydelig strategisk fokus er en forutsetning for å lykkes med vekst utover småbedrift-tilstanden. Man kan ikke lenger ta seg råd til å spre seg på for mange områder, og må velge hva man har best forutsetning til å være gode på. Killi har sett dette flere ganger tidligere. Ved å definere fokus, eliminerer man også distraherende elementer. Dette gir som regel direkte resultater på selskapets bunnlinje, og styrker muligheten for videre vekst, forteller han. Både teknologi og kraftbransjen er i en rivende utvikling. Det vil stadig kommer nye endringer, og dette krever fokus og disiplin på SYSCO - gode historier 2016 5