BEDRIFTSPROSJEKT
ODA Connect med etablering i Polen og på Island
-Støtten fra SuSu gjorde at en nødvendig satsing kom fortere ut av startgropa . Daglig leder i ODA Connect , Aksel Sæsbøe , er ikke i tvil om at støtten fra SuSu har vært kjærkomne midler og håper programmet videreføres . -Det er mye uutløst potensiale i regionen , konkluderer han .
Fra nyoppussede lokaler midt i sentrum av Sunndalsøra , leverer ODA Connect bemannings- og rekrutteringstjenester til en rekke ulike bransjer . Til tross for kontor på Sunndalsøra , Oppdal , Kristiansund og Kvinnherad , så selskapet behov for å utvide aktiviteten . Dermed søkte selskapet støtte fra SuSu for å etablere seg i både Polen og Island .
-Etableringene der er indirekte med å sikre arbeidsplasser her i regionen . Selskapet i Polen leverer rekruttering til Norge og Island , mens selskapet på Island leverer rekruttering og bemanning primært til aluminiumsindustrien der , forklarer daglig leder Aksel Sæsbøe i ODA Connect .
Støtten fra SuSu har vært kjærkommen i etableringen på fremmed territorium .
-Jeg vil si den har vært nødvendig for å ta en slik risiko . Det er ikke problemfritt å etablere seg i ulike land og det å ha kunnet benytte seg av ekstern bistand har vært en suksessfaktor . Å etablere oss i disse to landene , er også med å styrke moderselskapet .
Sæsbøe tror etableringene ville skjedd uansett om støtten kom eller ikke , men er ikke i tvil om at midlene har gjort at begge de nye selskapene har kommet fortere ut av startgropa enn de ville gjort uten støtte . Ikke minst fordi den har gjort det mulig å benytte seg av eksterne resurser i etableringsfasen .
-Vi ville nok gjort satsingen uansett , men det hadde vært langt mer utfordrende . Med et krevende år bak oss , har det gjort godt å ha denne satsingen .
Prosjektene SuSu - kommunalt oppgavefellesskap ( KOF ) har støttet , har gått på forarbeid til etableringene : Vurderinger om man skulle danne selskaper eller ikke , markedsarbeid og juridisk bistand .
-Støtten har utvilsomt utgjort en forskjell .
Og Sæsbøe mener effekten lokalt er utvilsom .
-Det er vanskelig å si antall sikrede arbeidsplasser med nøyaktighet , men vi snakker nok om 10-20 årsverk . Så det har definitivt skjedd en verdiskapning . Vi var kommet til et punkt der vi var nødt til å vokse og måtte se på Norge eller nære markeder .
Polen var da et naturlig valg , ettersom selskapet i lengre tid har hatt tette bånd til landet og hentet mye av sin rekruttering derfra . Island har klare likheter med Norge , og har aluminiumsindustri som selskapet allerede har lang erfaring med å levere rekruttering til .
Veien videre for ODA Connect er spennende , og Sæsbøe håper administrasjon og folkevalgte ser verdien av å fortsette SuSu-samarbeidet .
-Og kanskje bør vi se det i et enda større perspektiv . Jeg er i alle fall ikke i tvil om hvor vi bør se når det kommer til kommunesammenslåing . Det ligger også mye uutløst potensiale i samarbeid mellom næringslivet i de to kommunene . Det er mange forskjellige bedrifter i Surnadal og det er viktig med arenaer der vi kan møtes på tvers av kommunegrensene .
SUSU 2013-2021 26