SuSu Sluttrapport Jan 2022 | Page 34

BEDRIFTSPROSJEKT

-Kompetanseheving gjør oss mer aktuelle for større prosjekt

Bygg-Vest AS har satset på kompetanse for å ha flere bein å stå på . Nå er målet at flest mulig ansatte skal få samme mulighet til kompetanseheving , selv om det gjør dem mer aktuelle for andre bedrifter .
Da Bygg -Vest AS søkte om midler fra SuSu , var prosjektet enkelt og klart : De ønsket å ta mesterbrev , for å styrke selskapet .
-Å ta mesterbrevet ga oss lov , kunnskap og bakgrunn til å få inn i andre prosjekter og for eksempel kunne gjøre jobber for kommune og lignende . Med mer erfaring og kompetanse gjør vi oss mer aktuelle for oppdrag for det offentlige , og mer aktuelle for større og flere jobber , forteller Kristian Tjugum .
Med mesterbrevet i lomma , føler Tjugum seg bedre rustet for å drive bedrift også .
-Vi har lært å drive bedrift og ting som økonomistyring . Dette er et kjempepluss og vi liker å se på det som et kvalitetsstempel for bedriften . Det har rett og slett gitt oss mye mer å spille på i hverdagen .
Tjugum er temmelig sikker på at de ville tatt mesterbrevet uansett om de fikk støtte til det eller ikke , men tilskuddet hjalp helt klart i en hektisk hverdag .
At det var hektisk å starte selskap og studier samtidig , er det ingen tvil om , men Tjugum sier det hjalp å være to om oppgavene . Med mesterbrevet i lomma , er kollegene så tilfredse , at de har et langsiktig mål om at alle snekkerne deres skal ta mesterbrevet .
-Selv om mesterbrev gjør dem mer attraktive for andre arbeidsgivere , tror vi det er en fordel , og kommer helt klart til å søke om midler til dette når det blir aktuelt .
Og at det har noe for seg med programmer som SuSu , er ikke Tjugum i tvil om .
-Kompetanseheving er viktig for ikke å stagnere , og det å få støtte til dette , er en bekreftelse på at det vi prøver å få til er riktig . Alle klapp på skuldra og hjelpemidler man tilegner seg på veien , hjelper å bygge robuste bedrifter .
-Tilskuddet gjorde at vi kunne ta mesterbrevet så fort som vi gjorde . Vi var i oppstarten av selskapet da vi også begynte på studiet .
SUSU 2013-2021 34