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24 El Buen Fin 2018 LOS 'GODÍNEZ' TAMBIÉN DESEAN VESTIR A LA MODA Y VERSE BIEN La ropa de oficina no tiene por qué ser aburrida ni rutinaria, al contrario, puedes crear un atuendo que te lleve a un ascenso Elliott Ruiz [email protected] abc D icen que "La primera im- presión nunca se olvida" y que"Como te ven te tra- tan", y aunque se desconoce el origen de estas frases y su ve- racidad, más vale estar siempre presentable y muy bien vestido, sobre todo si es para ir a trabajar. Además, cuanto mejor te sien- tas con la ropa que llevas puesta, más confianza tendrás en ti mis- mo y, por consiguiente, habrá más oportunidades en tu vida profesional y en las relaciones personales. El primer paso que se debe te- ner claro para vestir bien es tener en cuenta el tipo de cuerpo y en segundo lugar, el estilo de vida. No es igual vestir a una persona alta que a una baja, a una perso- na rellenita que a una delgada. Por ejemplo, un traje lucirá mu- cho mejor en un hombre delgado y de talle corto, o una camisa con cuello inglés es perfecta para los hombre que tienen la cara redon- da. A la hora de vestir, tienes que tener en cuenta el estilo de vida que tienes. Si ejecutas un puesto con responsabilidad, liderazgo y autoridad, la imagen debe re- flejar capacidad, conocimientos y experiencia. Si trabajas o llevas una vida más relajada siempre vas a poder variar mucho más en lo que looks y colores se refiere. En verano, por ejemplo, sácale partido al uso de pantalones ca- suales que pueden encontrarse en estilo “denim”, de tipo “chino” o también puedes combinar estilos. Camiseta básica con un pantalón estampado por ejemplo. En el empleo, el experto en efi- ciencia de negocios, Andrew Jen- sen, explica cómo se relaciona la forma de vestir con la productivi- dad. “Algunos sostienen que permitir ropa informal en la oficina implica que los empleados adopten una actitud casual, lo que deriva según ellos en una ética de trabajo infor- mal (empleados perezosos). “Otros argumentan que si a los empleados se les permite vestir con mayor comodidad, su confian- za, y por lo tanto su productividad, se incrementará”, explica. Y no sólo se refiere al pantalón, camisa o traje, sino al cúmulo de elementos que los hombres pue- den portar para decir algo a los de- más sin tener que hablar. Relojes, guantes, pañuelos, bu- fandas, maletines, cinturones, car- teras, gafas, moños, corbatas, es- clavas, son también detalles que generan un impacto. La identidad profesional está ínti- mamente relacionada con el cono- cimiento, experiencia, habilidades y competencias de la persona en su área profesional, lo cual estimula una cierta imagen entre los demás. En este sentido hay que preguntar- se: ¿la imagen que proyecto es de una persona capaz, confiable, com- prometida y digna para la posición que tengo en la organización? ¿La percepción que tienen los demás de mi persona limita mi crecimien- to profesional? ¿La imagen que proyecto es de una persona que sabe expresarse y comunicar de forma respetuosa, efectiva y eficiente? ¿La percepción que tienen los demás de mi perso- na hace que se dirijan hacia mí con respecto y profesionalismo? La vestimenta ayuda a crear una conveniente imagen profesional; debemos considerar la profesión, el estilo, el contexto, la época, la edad y el tipo de cuerpo. No se tra- ta de establecer un código estricto de la forma de vestir, sino que refle- je lo que eres o deseas llegar a ser. Te preguntarás ¿de verdad que tan solo con la ropa consigues esto? Rotundamente sí, de nada te van a servir los largos años de es- tudio y preparación si al final todo eso no lo proyectas en tu imagen,. ésta te puede ayudar a hacer este camino mucho más fácil y no con- vertirse en un obstáculo.