SUPERGIROS TRABAJO SULMA REVISTA pdf 2 FINAL | Page 10

¿CÓMO INCENTIVA SUPERGIROS A SUS COLABORADORES PARA QUE
CUMPLA SUS RESPONSABILIDADES DE ACUERDO A LAS METAS
PROPUESTAS?
SuperGiros a través de la búsqueda del mejoramiento en el servicios de su
portafolio, establece que el factor más importante dentro de la empresa es el factor
humano, por ende un colaborador o asesor que este satisfecho con sus ingresos,
toma su trabajo con dedicación y disposición.
Es por esto que el proceso comercial se ha apalancado bajo la dirección del area de
talento humano con el fin de incentivar y concretar convenios para una mejor
calidad de vida a sus asesores.
Cuentan con proyectos como ciudadela SuperGIROS. Donde se les da la
posibilidad a sus asesores de aplicar al convenio con el fondo nacional del ahorro,
para adquirir vivienda propia.
Combo hogar. Donde por cumplimiento de presupuesto los colaboradores ganan
una línea blanca para el hogar.
50% del valor como incentivo del giro ganador entregado a un cliente por la
promoción gánate tu giro.
Entre otros: bonos consumibles, boletas al estadio, mercados, etc .