Summa Coaching Edición 16 16JULIO2018 | Página 19

Líderes Tiburones: Son los que saben muchas cosas por la gran experiencia que tienen. Son emprendedores, ambiciosos, extrovertidos y normalmente enfocados en el dinero, son visionarios. Se visten de manera formal, pero cómodamente, a la moda, usan perfumes o lociones estridentes y son capaces de romper el hielo de muchas formas. Su mayor virtud es asumir el riesgo. Líderes Erizos: Normalmente son personas que hay que tratar con cuidado, son desconfiados y ponen distancia a los demás, son analíticos, escépticos, preguntones y en general desconfia- dos, porque su estilo es analizar todo cuanto acontece, desde la limpieza del escritorio hasta la ortografía de un documento o el proceso de un proyecto. Como los Erizos de mar, es difícil llegar a ellos, pero una vez que se han convencido, al igual que un erizo en el mar, es valioso en la organización, pues protege al sistema y defiende a los miembros. Estos líderes son apreciados y su mayor virtud es formar comunidad. Líder Delfín: Este es el clásico líder sociable, curioso, entusiasta, enfocado a las relaciones humanas. Siempre tiene algo positivo qué decir, nunca pasa desapercibido en una reunión y tiene un enfoque innovador con el que contagia a su equipo de trabajo, sabe ser solidario cuando los demás lo requieren y lo puedes reconocer porque viste estridentemente. Tiene un espíritu alegre y aventurero, como los delfines. Como las Ballenas, trabaja en equipo y cuida del grupo. Si no te identificas con alguno de estos estilos de liderazgo, no significa que estés mal, es más, es muy probable que tú esti- lo lo desarrolles de acuerdo a la ocasión. Construir una metáfora personal para ha- cer tus actividades, te ayuda a dejarte fluir y al mismo tiempo hacer las cosas diver- tidas. ¿Cuál es tu metáfora? Si crees en ti mismo al liderar, podrás ayudar a otros a creer en ellos mismos, porque nadie da lo que no tiene. Cuéntame tu metáfora y escríbeme. Líder Ballena: ¿Has visto a alguien que todo el tiempo guarda la calma? Es un líder ballena, normal- mente es altruista, enfocado a la ayuda, espiritual, bondadoso y muy pacífico; no toma nada que no sea planeado y asume las cosas en tiempo y forma, de lo contrario le asigna una prioridad temporal, es buen conversador y siempre tiene un consejo a la mano. 19