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| summacoaching | Junio 2018 |
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H Hace poco platicaba con algunos de mis sobrinos ( entre 15 y 18 años de edad ) sobre lo que quieren estudiar , a qué se quieren dedicar , de qué desean laborar , entre otras cosas …
Cuando yo estaba en la misma situación recuerdo claramente que mi mamá me decía : “ estudia contabilidad como tu tío ,
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gana muy bien ”, por mucho tiempo estudie con esa convicción y de hecho curse un año la carrera de contabilidad hasta que me percaté que no me gustaba . Con esa idea en mente busco orientar a mis sobrinos , ya que , a mí nadie me dijo que , de mis estudios dependía directamente mi actividad laboral , y éste es un factor primordial para |
determinar la felicidad en el lugar de trabajo .
Navegando por la red me encontré con un artículo de la revista Forbes del año 2013 en el cual se menciona que México es el país con mayor insatisfacción laboral en Latinoamérica ; me quede reflexionando sobre la raíz de esta situación , me sorprendí mucho
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al detectar que no hemos implementado en nuestras instituciones mexicanas , mecanismos para que nuestros jóvenes puedan identificar su vocación .
Regresando a la charla con mis sobrinos le pregunte a una de ellos : ¿ qué vas a estudiar ? Me contesto : Mercadotecnia tío . – Bien , le dije : ¿ qué es lo que más
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