Summa Coaching Edición 14 Summa Coaching Edición 14 | Page 43

> PREGUNTAR - TIERRA FÉRTIL Y NUEVAS POSIBILIDADES FUTURO OXIGENAN SEMBRAR remos sembrar. Atreverse a no tener res- puestas nos impulsa a revi- sar la certeza de que éstas están vinculadas con el sa- ber, el poder y la apertura de posibilidades. La trama que teje la incertidumbre y Estructurar pregun- tas ecológicas que sean útiles para dise- ñar la vida que quere- mos, es la habilidad que se desarrolla por excelencia en el proceso de convertir- se en coach. Ellas permiten generar estrategias de con- versación para acompañar al coachee a salir de la iner- cia y crear contextos en los que pueda expresar lo que hoy no puede. Las personas tienen formas particulares de contar te- mas mirados desde la his- toricidad de sus prácticas. No habrá respuestas para ellos, sólo miles de pregun- tas para acompañarlos en el proceso de atender a la experiencia interna sin per- seguir el control sobre todo lo que sucede. Utilizar las distinciones para diseñar una manera de vivir cen- trada en el fluir, y no en el empjar. Un punto de partida podría ser el momento en el que el coachee pueda conectarse con el sentido de su vida. Algunas preguntas que contribuirían en este disño serían: Atreverse a no tener respuestas nos impulsa a revisar la certeza de que éstas están vinculadas con el saber, el poder y la apertura de posibilidades ¿Qué cosas valen para ti?, ¿Quiénes son importan- tes?, ¿Qué te genera pa- sión?, ¿Qué no quisieras que cambie?; esta es una gran pregunta, ya que mu- chas veces para no cambiar algo, hay que cambiar mu- cho. En el siguiente paso el coach podría acompañar al coachee a focalizarse en el reconocimiento de sus for- talezas, en el propio poder, en lo que no requiere de su fuerza y brilla por sí solo. Un interrogante pertinente puede ser ¿Cuáles son tus alas?, ¿Qué es lo que crece en ti en forma espontánea? Avanzar en el proceso im- plica aceptar la vulnera- bilidad, es momento de acampañarlo a preguntarse cuáles son sus áreas más frágiles y si puede abrazar- las como parte de la mejor versión que estás siendo. Es probable que surjan juicios de imposibili- dad ¿Es lo mismo difícil que imposi- ble?, ¿Cuál es el valor del desa- fío?, ¿Hay algún momento en el que fuiste capaz?, ¿Qué significan los obstáculos en tu vida? El próximo momento inter- pela a mirar hacia el futuro ¿Qué pasaría si no hicieras nada?, ¿Cómo sería la si- tuación si dejaras que las cosas sucedan?, ¿Cuál sería el mal mayor?, ¿Qué te di- rás a ti mismo si no actúas?, ¿Y si lo haces?, ¿Quién se beneficiaría con tu inter- vención?, ¿Qué rostros y nombres tendrían las per- sonas involucradas?, ¿Cuál es el bien que se persigue? Una vez tomada la decisión de avanzar es necesario de- terminar los tiempos. ¿Por qué ahora?, ¿Hay urgen- cia?, ¿Qué cosas quedan incumplidas si te demoras? El siguiente paso implica dejar de sostener lo actual como lo mejor conocido hasta el momento. ¿A qué le dices NO?, ¿A qué futuro @revistasummacoaching 2018 la búsqueda, sacude fuer- temente a las estructuras de aprendizaje tradicional. Aceptar que podemos sor- prendernos, cuidar el brote que crece a la par de nues- tra exploración, se convier- te en un desafío. Pregun- tarnos cada día qué nos perdemos cuando no nos animamos a re- flexionar es un tip motivador para empezar. 43