INTELIGENCIA EMOCIONAL
MOBBING
VIOLENCIA QUE ACABA CON
TU EQUIPO DE TRABAJO
¿Alguna vez sufriste acoso o
bullying en la escuela?
¿Sabías que esto no es un
tema exclusivo de la infancia?
El acoso existe en todas las áreas socia-
les y las personas de todas las edades
estamos expuestas a ello.
Cuando este acoso sucede en el área de
trabajo, se denomina Mobbing, que se
define como: acoso constante de mane-
ra física o psicológica hacia una perso-
na dentro del ambiente laboral.
Con toda la información que existe y
por muy sorprendente que parezca, la
OCC Mundial en una encuesta reali-
zada a más de 2,000 participantes, pu-
blicó que el 51% de los profesionistas
mexicanos ha sufrido algún tipo de mo-
bbing , siendo una de sus peores conse-
32
cuencias, la muerte.
Seguramente estarás pensando si tú
podrías formar parte de esta estadísti-
ca por algún conflicto que hayas tenido
con algún compañero o jefe, o si has
sido promotor de ella. Te expongo aquí
algunas de sus formas más comunes:
Asignación de tareas degradantes, ex-
cesivas, innecesarias, aislamiento, ata-
ques a la vida privada, burla, intoleran-
cia, violencia o amenazas de violencia
física y/o sexual, gritos, insultos, críti-
cas, entre otras.
A lo largo de mi vida profesional reco-
nozco sufrí mobbing, en por lo menos
dos ocasiones. La primera fue durante
algunos meses por todo un grupo de
compañeros, y la segunda por un jefe
directo; aunque el evento fue en tiem-
pos y empresas diferentes, la constante
fue: el sentimiento de inseguridad, mie-
do, no entender lo que estaba pasando,
AUTOR: Guadalupe Sosa Coach Humanista y Entrenadora MER [email protected]