ESCENCIA DEL COACHING
EL PAPEL DEL
COACH
¿Qué hace un Coach? Escéptico
en día hay muchos métodos de ayuda que se
basan en la transferencia de conocimiento;
como es el caso del consultor/asesor quien es
experto en un tema o materia determinada y
brinda su opinión o consejo de manera pro-
fesional, nos sugiere o nos dice cómo hacer las cosas y en
algunos casos suele ayudarnos directamente a hacerlo. De la
misma manera tenemos el caso del Mentor, quien también
tiene una mayor experiencia o conocimiento, y ayuda a otra
persona menos experimentada a mejorar su práctica en el
Hoy
Mi papel en el proceso de coaching es
acompañar a mi cliente a que se haga
consiente de sí mismo, se conecte con su
propia motivación, se enfoque en sus
objetivos y logre resultados
extraordinarios.
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campo de actuación en el que se desempeña. Por último, está
el formador quien nos enseña, nos instruye, nos da orden o
nos moldea en una disciplina determinada.
El objetivo de este artículo no es hablar de estas disciplinas,
sin embargo, me pareció importante mencionarlas, porque
comúnmente confundimos el papel del coach con lo que es-
tas disciplinas nos proponen. He tomado como misión dar
a conocer el papel del coach como profesión, por lo que,
ahora la pregunta es: entonces, ¿qué hace un coach? Quie-
nes nos dedicamos a esta profesión entendemos que nuestra
misión es: acompañar a las personas u organizaciones a des-
pertar su creatividad y potenciar sus capacidades para lograr
un objetivo determinado a través de la acción. Esto se logra
por medio de un proceso reflexivo en el que nuestro cliente
puede observarse y escucharse a través de nosotros; hacer-
se consciente, tomar responsabilidad y acción basada en sus
propias respuestas. El Coach no traza un camino, ayudamos
a que la persona aprenda a hacer su propio camino y genere
autonomía para dirigir su vida de manera individual, ya sea
en el área personal o profesional. El coach no es experto en
la vida de la persona, es experto en una disciplina, una meto-
AUTOR: Gerardo Rodarte, Coach Humanista experto en Team Building