STUDIE: Vergebene Chancen | Page 17

Studiendesign
Corporate-Citizenship-Typen
Spontan Reaktiv Engagiert Strategisch Integriert
Engagiert sich finanziell ohne strategische Vorgaben ( z . B . spontane Spenden an lokale Vereine und NGOs )
Leistet regelmäßig finanzielle Spenden , weitgehend ohne festgelegte Wirkungsabsicht ( z . B . überwiegend lokales Engagement wird mit ersten langfristigeren Projekten kombiniert )
Engagiert sich langfristig in ausgewählten Bereichen , teilweise mit Bezug zum Kerngeschäft , ist teilweise wirkungsorientiert , misst die Wirkung allerdings nicht „ hart “
Verfolgt eine fokussierte Strategie mit Synergien zwischen Engagement und Kerngeschäft und orientiert sein Engagement an Ergebnissen und Wirkung
Integriert Corporate Citizenship in sein Kerngeschäft ; Aktivitäten zielen auf langfristigen finanziellen Erfolg und nachweisbare gesellschaftliche Wirkung gleichermaßen
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