Las empresas , desde grandes hasta pequeñas , experimentan un presupuesto ajustado de vez en cuando . Y si bien todas las empresas se esfuerzan por lograr la máxima productividad y rendimiento mientras mantienen el número mínimo requerido de empleados , siempre hay margen para mejorar . Es en estos momentos en los que la idea de agregar un pasante al equipo puede haber pasado por su mente . Los programas de pasantías ofrecen una serie de beneficios a una organización , ya sea que se trate de una “ startup ” o en medio de un crecimiento
acelerado . Los programas van desde pasantías tradicionales no remuneradas hasta programas que sí son remunerados . Independientemente del estilo de programa que sea adecuado para su negocio , estos son algunos de los beneficios que experimentará al agregar un programa de pasantías a su esquema .
Período de prueba con nuevos talentos
Una pasantía es una forma relativamente libre de riesgos para probar el potencial de un nuevo candidato . Evalúe sus habilidades en acción , experimente su ética de trabajo y puntos de vista sobre la cultura de la empresa , y revise su productividad en proyectos en tiempo real . Si todo sale bien , un pasante podría ser una gran incorporación al equipo . Al mismo tiem-
05.02.2021 Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com