una descripción de cómo este puesto contribuirá a los objetivos y la misión general de su empresa . Mencione cuánto está creciendo su negocio e inspire a los solicitantes a aplicar su experiencia profesional para ser parte de este emocionante momento en la historia de su empresa .
Haga que el título de su trabajo sea específico
Un título de trabajo atractivo debe describir cuál es el puesto con precisión . Recibirá mejores coincidencias en su anuncio de trabajo si el título del trabajo proporciona contexto sobre cómo encaja en la empresa . Evite los títulos específicos y opte por algo más general pero descriptivo , algo que los solicitantes de empleo pueden estar buscando en los sitios de búsqueda de empleo . Esta personalización les permite saber que un humano real escribió la lista de trabajo y es parte del proceso de contratación , por lo que su solicitud no se enviará a un agujero negro . Atraer talento de calidad comienza con anuncios de trabajo efectivos , por lo que estos simples consejos pueden optimizar sus listados de trabajo para encontrar los empleados que se ajusten a las necesidades y objetivos de su empresa . SSDN
Para más artículos haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com