La diversidad , la equidad y la inclusión ( DEI ) forman un papel integral para las empresas , tanto en las operaciones de las personas como en los éxitos comerciales en general . Dos tercios de los solicitantes de empleo mencionan la diversidad como un factor de toma de decisiones para las oportunidades de empleo . El cofundador y CEO de ZipRecruiter explicó que cuando el 90 % de la fuerza laboral valora la misión de una organización de crear un lugar de trabajo diverso , esto indica a los empleadores que implementan programas DEI que pueden competir a un nivel más alto por los mejores talentos . Desde el desempeño de la empresa y la reputación de la marca hasta la retención de empleados , el compromiso de los empleados y los valores fundamentales de la empresa , invertir en DEI impacta más que solo a las personas que desempeñan un papel integral en el éxito de su empresa . Para celebrar el Mes de la Historia Afroamericana , proporcionamos una cronología de la historia afroamericana , que incluye nombres monumentales , eventos y una legislación aprobada para reflexionar sobre el viaje hacia la igualdad , los logros de la comunidad y cómo la integración de DEI en el lugar de trabajo puede influir positivamente en su negocio . La DEI en el lugar de trabajo tiene un fuerte impacto en las comunidades , industrias y clien-
02.14.2021 Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com