Qué significa esto para las pequeñas empresas :
Aunque la mayoría de los planes estatales están trabajando para aumentar su salario mínimo a $ 15 tan pronto como en el año 2023 , muchos estados han implementado regulaciones y protecciones para las pequeñas empresas ( negocios con menos de 30 empleados ) que brindan ayuda para administrar este aumento . Estados como Arizona , California , Maryland y Minnesota han hecho que los salarios mínimos de las pequeñas empresas aumenten a tasas cada vez más lentas durante los próximos cinco años , para ayudar a los pequeños negocios a administrar y prepararse para los aumentos . Aunque la pandemia sigue creando obstáculos para los propietarios de pequeñas empresas y un salario mínimo elevado podría contribuir a estas dificultades , los estados están trabajando para garantizar que estas empresas puedan obtener la ayuda que necesitan . Además , los préstamos de ayuda comercial relacionados con el COVID-19 continúan aumentando . Por lo tanto , tanto los trabajadores como los empleadores deberían ver resultados beneficiosos de estos aumentos salariales durante los próximos años . SSDN
02.14.2021 Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com