Speising in Bewegung. Jahresbericht 2018 Jahresbericht_OSS_2018_WEB | Page 51

Werte und Soziales
und steigert indirekt die Qualität und Effizienz der
Patientenversorgung.
sphäre zusammenkommen – ganz im Sinne unseres
Anspruchs, interdisziplinär für die Patientinnen und
Patienten da zu sein.
Einige Angebote finden traditionell jährlich statt – so
2018 feierte das Ambulanz-Team auch „Zehn Jahre
auch 2018: Der Familientag, an dem die Mitarbeiter
neue Ambulanz“; denn 2008 wurde mit dem neuen,
ihre Kinder in die Klinik mitnehmen können (die Kin­
großen Zubau zum Orthopädischen Spital Speising
der erleben spielend, was ein Krankenhaus ausmacht), auch die Ambulanzfläche drastisch vergrößert und
die Wallfahrt, die Mitarbeiter-Weihnachtsfeier, das
mithin auch die Organisationsstruktur umgestellt.
Sportfest, Teilnahmen an Laufveranstaltungen und die Hinzu kommen zahlreiche Angebote der Wertegruppe,
Feierlichkeiten zu den Dienstjubiläen und Pensionie­
Programme innerhalb der Beruflichen Gesundheits­
rungen.
förderung (BGF) – etwa Yoga- und Pilatesgruppen,
Vorträge von interessanten Persönlichkeiten
– sowie Fortbildungsangebote innerhalb der
2008 / 2018: Zehn Jahre „Ambulanz-neu“ IBF-Schiene.
All diese Extras haben schließlich dazu geführt,
Besonders etabliert hat sich in den letzten Jahren
dass trotz der beachtlichen Mitarbeiterzahl Speisings
auch der Treffpunkt Pflege, an dem auf Einladung der
(rund 800) die meisten Kollegen im Haus den Satz un­
Pflegedirektorin Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
terschreiben können: „Speising ist wie eine Familie.“
unterschiedlicher Berufsgruppen in lockerer Atmo­
Und so soll es bleiben.
Sportfest
– 51 –