Spanish - Mental health and gender-based violence | Page 128

118 Llevar lo aprendido al trabajo futuro de los participantes
PARA EL ENTRENADOR
PARTE II : EL ENTRENAMIENTO

Llevar lo aprendido al trabajo futuro de los participantes

Objetivo . Alentar a los participantes a reflexionar sobre el trabajo que les espera en casa y cómo pueden conservar las habilidades que han aprendido y compartido durante el taller .
El taller de entrenamiento ha terminado . Resuma lo que los participantes hayan aprendido de la historia de la Mujer Mariposa , y los terribles eventos que se le ocurrieron .
Remarque que un gran reto para los participantes , será asegurarse de que recuerden y apliquen las historias y discusiones que han compartido , y también que recuerden implementar el abordaje basado en los derechos humanos en su trabajo . Subraye que los ejercicios y técnicas aprendidos , deben practicarse después de que regresen a las comunidades en donde trabajan .
Enfatice estos preceptos rectores cuando se trabaja con sobrevivientes :
I . Principios básicos
• Díganle que quieren darle su apoyo .
• Muéstrenle respeto .
• Pídanle permiso para sentarse juntos .
• Equilibren la distancia y la cercanía .
• Denle tiempo para que los acepte .
• No le hagan muchas preguntas .
• Dejen que entienda que ella decide si quiere hablar o permanecer en silencio .
• Recuérdenle que está al mando de su propia historia .
II . Cada caso y cada sobreviviente son únicos
Una ayudante debe pensar por ella misma y siempre utilizar su imaginación y juicio cuando decida qué historias contar , que consejos ofrecer y qué ejercicios de estabilización se deben utilizar . Las ayudantes no pueden aplicar lo que aprenden de una manera mecánica . No hay atajos .
Al mismo tiempo , siempre es relevante hacer ciertas preguntas . ¿ Qué recursos puede aprovechar la sobreviviente , tanto para ella misma como para los demás ? ¿ Yo , como ayudante , comprendo verdaderamente su situación ? ¿ Estoy en condiciones de brindarle consejo ? Si le pido que confíe en mí , ¿ estoy en posición de mantener esa confianza ?
Como ayudante , ¿ estoy prometiendo demasiado ? ¿ Puedo sustentar la ayuda que le estoy ofreciendo ?
INSTRUCCIÓN DIDÁCTICA .
En sus comentarios finales , agradezca a todos los participantes por las contribuciones que han hecho , deséeles que les vaya bien en su trabajo , e ínstenlos a mantenerse en contacto unos con otros . Recuérdeles que pueden obtener más apoyo e información de HHRI y en su sitio web .
Si es posible , termine el entrenamiento con una pequeña ceremonia , algunas palabras de aliento , fotografías y la entrega de certificados .