CONOZCA AL PERSONAL DE ACAMS
A
CAMS Today tuvo la oportunidad
de charlar con Yokel Yeung, director
asociado de desarrollo de la asociación
en la región de Asia.
ACAMS Today: ¿Cómo se involucró con la asociación?
Yokel Yeung: Contesté una oferta de trabajo para
el cargo de gerente en el periódico local. La
descripción del trabajo básicamente reflejaba mi
reciente trabajo en ventas y desarrollo de negocios, y describía un entorno empresarial, y lo más
importante, que mi papel sería clave en la contribución al crecimiento de la empresa, y yo tenía
mucha experiencia en eso, tanto en términos de
trabajo como de formación académica.
Pero más allá de la parte de ventas y desarrollo
de negocios, me siento honrado por trabajar
con Hue Dang, director de ACAMS de Asia, para
ayudar en la promoción de la comunidad de ALD
mediante la participación en los pilares fundamentales de capacitación en ALD, incluyendo el
sector público, tanto las instituciones financieras
como las no financieras, los grupos de trabajo
de la industria, asociaciones y universidades. La
Yokel Yeung
visión de Hue para el reconocimiento y crecimiento de la marca ACAMS junto con el objetivo
de la misión de ACAMS de Asia de construir la
comunidad me hace sentir que lo que estoy
haciendo es más que un trabajo o una carrera,
pues estoy contribuyendo a la sociedad y a hacer
una diferencia.
AT: De los proyectos de ACAMS que ha trabajado,
¿cuál ha sido su favorito y por qué?
YY: Trabajar en una región en desarrollo significa que hay numerosos proyectos interesantes
en los que he trabajado para ACAMS durante
estos últimos cuatro años; pero tengo que decir
que lo más interesante ha sido realzar nuestra
marca y perfil dentro de China, e identificar el
socio adecuado para nuestro trabajo. La clave
de nuestro éxito en este mercado es encontrar
el socio adecuado, y creo que lo hemos hecho
con una asociación por concluir con una excelente compañía conocida de educación financiera local y una fundación patrocinada por el
gobierno, cuya misión es proveer educación
financiera a la totalidad de los nuevos participantes en el sector de los servicios financieros.
AT: ¿Cómo ha cambiado el panorama de cumplimiento de ALD desde que empezó a trabajar con
ACAMS?
YY: El paisaje de cumplimiento de ALD ha
cambiado mucho desde que empecé a trabajar
con ACAMS. La evolución de la región en
reconocer la importancia del ALD, no sólo en
términos de la legislación, sino también en la
aplicación práctica ha sido asombrosa. Una
buena medida de la actitud en constante evolución hacia el cumplimiento del ALD se refleja
en nuestra membresía de ACAMS, que comenzó
con sólo 600 socios y ahora tenemos más de
2.000 socios en esta región.
AT: ¿Qué desafíos tendrán profesionales de cumplimiento en Asia en 2014?
YY: El mayor reto será conseguir los recursos
suficientes para satisfacer las crecientes
demandas de cumplimiento efectivo del ALD. El
cumplimiento del ALD ya no es un mero “poner
un gancho en una casilla”, sino que requiere un
enfoque más proactivo para que los departamentos de cumplimiento se comprometan con
las empresas de forma más activa. Además,
los bancos buscan fortalecer sus operaciones
de ALD con personal adicional y encontrar el
talento adecuado será un reto en Asia, dada la
reserva de talento relativamente pequeña.
AT: Como director asociado de ACAMS, ¿qué objetivos tiene para su departamento para el 2014?
YY: Mi objetivo principal es hacer lo que sea
necesario para apoyar la visión y los objetivos de
ACAMS en la construcción de la marca ACAMS
y su reconocimiento en Asia, que incluye, entre
otras cosas, el aumento de socios certificados.
AT: Cuando no se encuentra en la lucha contra la
delincuencia financiera, ¿qué le gusta hacer?
YY: Fuera de ACAMS, mi devoción más profunda
es para familia, y el cuidado de mis padres.
También me gusta cocinar delicias culinarias chinas en el estilo de dar banquetes. En
ocasiones, como fue el caso en