Liderazgo Eficiente
Para que una organización funcione de forma óptima, debe contar con la
figura de un líder eficiente, quien además de poseer una imagen
e influencia positivas, debe tener las siguientes cualidades.
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Carisma
Captan la atención.
Su energía nos motiva.
Transmisión de sentimientos a
otros.
Actitud
No se tiene control de las cosas que
suceden alrededor pero sí de nuestra
actidud.
Es un hábito.
Es una elección.
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4
Pasión
Sin pasión no es posible persuadir.
Motiva a los níveles más altos de logro.
La pasión es una emoción, el carisma
característica.
Empatía
Cuando los demás se dan cuenta que
tú puedes ver lo que ellos ven y
sienten, entonces están
dispuestos a ser influidos por ti.
Incrementan la productividad y la
satisfacción personal.
Convierten el proceso de
persuasión en algo sencillo.
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5
Visión
Tienen una fuerte y clara visión de lo
que se quiere.
Tienen un plan para solucionar los
problemas.
Nos mantienen enfocados en el
futuro.
Autoestima
Son seguros de sí mismos y se
sienten satisfechos con lo que hacen.
Pueden admitir cuando se equivocan.
Las personas están más abiertas
cuando las hacen sentir bien de
manera sincera.
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Preparación
No se puede ser líder sin preparación.
El conocimiento y la experiencia son
los pilares de la preparación.
Excusas comunes que
superan los líderes
Ellos tienen suerte
La economía está baja
Los empleados me odian
Lo intenté y no funcionó
No soy bueno en esto
El producto necesita mejoras
La competencia está en todos lados
Ya estoy muy grande para estudiar
Cómo esperan que compita con ellos
La empresa no genera suficientes
contactos
10 Julio 2020