C A R TA D E I VA LO R I
CONDIZIONI DI LAVORO: UN CODICE DI CONDOTTA ESEMPLARE
Una prassi etica e sostenibile
• Si impegna a rispettare e a far rispettare nelle
proprie fabbriche il codice di lavoro della FAIR WEAR
FOUNDATION.
• Si occupa del rafforzamento e miglioramento
continuo delle condizioni di lavoro.
• E’ firmataria della Charte de la Fédération Française
des Professionnels de la Communication par l’Objet
(2FPCO) e dell’ European Promotionnal Products
Association (EPPA)
RISPETTO
• Condizioni di lavoro nei nostri stabilimenti esclusivi,
IGIENE, SALUTE E SICUREZZA
EDUCAZIONE E FORMAZIONE
• Migliori condizioni igienico-sanitarie grazie a un
centro medico integrato.
• Verifica delle installazioni degli impianti elettrici e
della solidità degli immobili.
• Educazione e formazione permanente del personale.
convalidate da audit e certificazioni.
QUALITÀ: CONTROLLO SISTEMATICO DI TUTTE LE PRODUZIONI
CONTROLLO
TRACCIABILITÀ
• SOL’S analizza, controlla e testa sistematicamente
tutte le produzioni NORME NFX06-022.
• La tracciabilità di tutti i nostri prodotti in stock è
garantità dall’utilizzo del numero di lotto.
• La qualità e la tracciabilità dei nostri
articoli 100% cotone biologico sono garantite dalla
CERTIFICAZIONE ORGANIC EXCHANGE 100 DA
PARTE DI CONTROL UNION CERTIFICATIONS
(CU815208); articoli certificati OE100 :
ORGANIC MEN,ORGANIC WOMEN, ORGANIC KIDS, ORGANIC REEF MEN & ORGANIC
REEF WOMEN e ORGANIC ZEN.
PROTEZIONE: RISPETTO RIGOROSO DELLA CONVENZIONE DI GINEVRA E RISPETTO DELL’ AMBIENTE
LAVORO MINORILE
tossicologico “Salute e sicurezza del consumatore” in
collaborazione con l’IFTH.
• SOL’S garantisce il rigoroso rispetto della CONVENZIONE • Garanzia di non impiego di coloranti nocivi mediante
DI GINEVRA in materia di divieto del lavoro minorile.
SALUTE E SICUREZZA
DEL CONSUMATORE
• Rispetto delle vigenti normative in particolare
della normativa REACH, con un capitolato d’oneri
CERTIFICAZIONI OEKO-TEX: N°CQ 1094/1 per t-shirt
e polo 100% cotone (bianco e colorato), in cotone
viscosa (bianco e grigio ash), in cotone elastan (bianco
e grigio ash), pile in 100% poliestere (bianco e colorato)
e pullover in acrilico/cotone (bianco e colorato). N. CQ
1094/2 per teli in spugna di cotone (bianco e colorato).
AMBIENTE
• Un approccio ambientale mediante l’adesione alla
Sustainable Apparel Coalition (SAC): Controllo
del consumo d’energia, d’acqua e gestione dei rifiuti
in modo da ridurne l’impatto ambientale.
CQ 1094/2
VALORI: UNA PRASSI ETICA E SOCIALE VOLONTARIA E IMPEGNATA PRESSO ONG E ASSOCIAZIONI
ONG E ASSOCIAZIONI
• Finanziamento in Bangladesh dell’ospedale
Agarasindhur dell’ONG Nari Uddog (NUK);
sostegno permanente all’emancipazione
delle donne e dei bambini (NUK).
• Sostegno dell’ ORFANOTROFIO SREEPUR
VILLAGE SHISHI POLLI PLUS e altri interventi
e donazioni.
SERVIZIO : IN SOL’S LA CULTURA DEL SERVIZIO È UNA PRIORITÀ FONDAMENTALE
STOCK PERMANENTE
GARANTITO
LOGISTICA
• Un livello di stock elevatissimo,
con oltre 25 milioni di pezzi.
CERTIFICATA ISO 9001 : 2008
"logistica e trasporto"
• Ci avvaliamo delle più recenti innovazioni
tecnologiche, sia per la preparazione degli ordini di
giorno e di notte, sia per il ricevimento dei containers.
• Per garantire un servizio ottimale la
logistica è dislocata in prossimità di uno dei più
importanti porti europei, quello di Le Havre (Francia).
• Un servizio interamente dedicato
ORDINI SPECIALI
ai vostri ordini speciali.
CERTIFICAZIONE ISO 9001 : 2008
del nostro Système de Management de la Qualité ("SMQ")
La certificazione della nostra attività: Creazione e design francese di prodotti promozionali, commercializzati in Francia e a livello Internazionale, è la vostra garanzia di qualità!
• Grazie all’approccio per processi ed al miglioramento continuo, ogni collegamento del nostro sistema "SMQ" é monitorato affinché i nostri prodotti, i nostri servizi e gli strumenti che sviluppiamo,
siano costantemente in linea con: i nostri obiettivi, le esigenze della nostra clientela nazionale ed internazionale e le normative vigenti.
ACQUISTARE UN PRODOTTO SOL’S SIGNIFICA:
CONTRIBUIRE ad aiutare le ONG per la lotta contro la fame. MIGLIORARE l’emancipazione e i diritti delle donne in Bangladesh. DIFENDERE i valori dell’umanità. PARTECIPARE intensamente ad opere
FINANZIARE con Sol’s cure ospedaliere. TUTELARE i bambini in materia di lavoro minorile, rispettando l’età minima consentita. OTTIMIZZARE e FINANZIARE il riciclaggio delle acque delle
tinture usate. FAVORIRE lo sviluppo sostenibile.
caritatevoli.
In nome dell’impegno, dei principi e dei valori di tutti i collaboratori SOL’S.
Il Presidente,
Tutte le informazioni, le certificazioni e le garanzie possono essere scaricate dal sito sols-europe.com