Ликвидация кадрового голода
В Саранском электромеханическом колледже готовят кадры для кабельной отрасли и оптоэлектроники
В 2021 году по программе « Содействие занятости » в Республике Мордовия в Саранском электромеханическом колледже было обучено 729 человек . Колледж второй год является региональным оператором федерального проекта « Содействие занятости », реализуемого в рамках национального проекта « Демография ». Цель программы — помочь предприятиям быстро закрыть кадровые дефициты , а гражданам повысить квалификацию и быть востребованными на рынке труда , получить смежную профессию или открыть свое дело . Как строятся программы обучения и каким образом ликвидируют дефицит специалистов , рассказал директор колледжа Сергей Махалов .
Сегодня перед системой среднего профессионального образования поставлена четкая задача — провести модернизацию и добиться качественных изменений в подготовке , прежде всего по передовым направлениям технологического развития . Промышленность Мордовии имеет
Текст : Сергей Иванов |
отраслевую структуру . Ее инвестиционный приоритет — формирование кластера волоконной оптики и оптоэлектроники , разработка технологий производства специального оптического волокна и приборов на его основе , подготовка кадров в области волоконной оптики и оптоэлектроники . Производство кабельной продукции выделяется в Мордовии благодаря работе около десятка крупных и узкоспециализированных заводов , продукция которых востребована в России и на экспортном рынке . Кабельная отрасль — флагман и гордость мордовской промышленности . Учитывая , что развитие кабельной промышленности находится на особом контроле президента , Мордовия может выступить регионом-локомотивом и задать общероссийские тренды . Подготовка соответствующих кадров с высоким уровнем требуемых технологических , производственных и трудовых ресурсов — очень важный момент для развития региона , который поможет нейтрализовать нехватку специалистов в секторах кабельной промышленности : электротехнике , электронике , приборостроении . В рамках федеральной программы « Содействие занятости » колледж заключил соглашение с ООО « Байтэкс » и ООО « СимбирСофт » по подготовке кадров для IT-компаний . Ее участниками могут стать граждане в возрасте 50 лет и старше , граждане предпенсионного возраста ; женщины , находящиеся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет ; женщины , имеющие детей дошкольного возраста от 0 до 7 лет включительно и не состоящие в трудовых отношениях ; безработные граждане , зарегистрированные в органах службы занятости . Заинтересованные в получении дефицитной специальности должны подать заявку на портале « Работа в России » и в течение трех дней после ее подачи получить в Центре занятости населения услугу по профессиональной ориентации , по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе , отказ или рекомендация по смене программы обучения . Обучение бесплатное . Подробнее ознакомиться с программой можно на портале « Работа в России ». Человек с любым уровнем образования найдет подходящую для себя программу !