Siris. Kirjastus Üks Eesti Ettevõtja 2018 | Page 32
Tehisintellekt on kogu maailma ja
värbamisprotsessi tulevik
Elame põneval ajajärgul, kus töötegemine muutub üha mitmekesisemaks ning turule tuleb aina
uusi ärimudeleid ja süsteeme, mis pööravad tervete valdkondade harjumuspärase tegutsemise
pea peale. See toob omakorda kaasa muudatusi ka värbajate töös, millest räägib lähemalt
innovaatilisi personaliteenuseid pakkuva ettevõtte Barona Eesti OÜ juhataja Peeter Simson.
Digitaliseerimise mõju meie ümber
on tunda igas tegevusvaldkonnas ja
nii ka värbamises, pakkudes selles
sektoris põnevaid võimalusi nagu
robootika, digitaalsed lahendused,
automatiseeritud värbamisprotsess
ja tehisintellek ti kasutamine.
Kui digitaalsed lahendused ja
robootika on meil juba teatud määral
rakendunud, nõuab automaatne
värbamisprotsess praeguste meetodite
tõsist edasiarendust ning suurimaks
katsumuseks saab pidada tõenäoliselt
tehisintellekti kasutamist. Barona on
otsustanud härjal sarvist haarata ja
arendada välja järgmise põlvkonna
värbamissüsteemi, milles on ühendatud
laialdane kandidaatide andmebaas,
automaatne värbamisprotsess ja selle
taustal toimiv tehisintellekt.
32
Igasugune tuleviku kavandamine
nõuab tegevusvaldkonnast olenemata
tugevat tehnoloogilist visiooni ja
vastavaid investeeringuid. Barona
digiteenuse arendusmeeskonnas
töötab rohkem kui 30 arendajat just
selliste lahenduste loomisega, mis
muudaksid meie kõigi töö sujuvamaks.
Nii on näiteks aastatepikkuse
koostöö tulemusel loodud klientidele
personalitöö ar uandlustöör iist,
letimüügi järel- ja haldustegevuste ning
töövõime analüüsi- ja hindamistööriist.
tööotsijate juhendamist ja suunamist.
Uuringute järgi pakub ettevõtetele
aina suuremat huvi sotsiaalmeedia
kasutamine värbamisprotsessi osana.
Samuti ollakse hästi meelestatud
kandidaatide valmis andmebaaside
loomise ja haldamise ning töötajate
automatiseeritud eelvaliku tegemise
suhtes tehisintellekti abiga.
Värbamisprotsesside digitaliseerimine
ei ole kindlasti küsimus, mille keegi
üksinda ära lahendaks. Seda tuleb
teha koostöös ja teavet jagades.
Värbamises näeme vastastikuse
mõjutamise tähtsuse suurenemist,
samuti oma ala veel mitte leidnud
1 Eesti Ettevõtja