SIGLO21 PERIÓDICO INDUSTRIAL | OCTUBRE 14 - 27, 2013
Promueve ICAL Inmobiliaria desarrollo de naves industriales
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Por Berenice Reyes
Con una inversión de 6 millones y medio de pesos, ICAL Inmobiliaria oferta 2 naves remodeladas en el Conjunto Industrial Luna Park y un proyecto de construcción de naves a la medida en Parque Industrial Arboledas
Tijuana B.C.- A través de una cultura emprendedora, siempre a
la vanguardia de la innovación y desarrollo continuo, la empresa
inmobiliaria dedicada a la renta de inmuebles propios en el sector comercial e industrial, ICAL Inmobiliaria del Grupo Afal (GA),
anuncia su proyecto “Construcción a la medida” y promueve
naves industriales desde 1,000 a 3,000m2.
En entrevista con el Gerente de Ventas, Omar Antuna, compartió que con aproximadamente 8 años en el mercado, ICAL
Inmobiliaria ofrece al sector maquilador el servicio de renta
en naves industriales y algunos otros bienes inmuebles como
parte del Grupo.
En lo que a la industria refiere, actualmente cuentan con 2
parques industriales: Parque Industrial Arboledas y el conjunto
Luna Park, donde se desarrollan los proyectos en promoción.
Parque Industrial Arboledas: Este Parque Industrial con acceso
común, se encuentra ubicado en los Pinos, sobre vía rápida poniente, cuenta con 10 naves industriales que fluctúan en tamaños de 500 a 1,000 m2. Sin embargo, a la fecha se encuentran
ocupadas por importantes clientes. Además de sus naves, se
benefician de un terreno de 3,500 m2, donde actualmente están considerando un proyecto de construcción a la medida y
necesidades del cliente.
Luna Park: Ubicados entre Blvd. Benítez y Díaz Ordaz. Es un
conjunto industrial de 3 naves, una de ellas ocupada por el Cen-
tro de Distribución Carl’s Junior y 2 más que se están remodelando
para ofertar al mercado. Con una inversión de 6 millones y medio
de pesos, estas naves cuentan con una capacidad de 1,500 m2, 2
andenes de carga y descarga, 1 rampa y 11 cajones de estacionamiento cada una. Así como un área de 150 m2 para oficinas, las
cuales se adecuarán a las necesidades de los arrendatarios.
Omar Antuna, señaló algunas de las ventajas de sus parques industriales ya que se encuentran en puntos estratégicos, cerca de
la captación de mano de obra, centros médicos y transporte, lo
que se convierte en un plus para clientes y prospectos, así como
atención personalizada y garantía en naves. Cabe destacar que recientemente se integraron a la Cámara Nacional de la Industria de
la Transformación (CANACINTRA), afiliados como proveedor de la
industria maquiladora.
“ICAL Inmobiliaria es una empresa en constante crecimiento y en
búsqueda de nuevos espacios para su desarrollo, a fin de brindar
opciones integrales a la comunidad industrial”, concluyó el Gerente.
Por su parte, el Gerente de Operaciones, Enrique Morales, reveló
que recientemente se concluyó un estudio de naves menores a
los 2,000 m2 y se descubrió un 2% de desocupación del total de
naves en oferta, lo que indica que el tamaño de esta industria es
muy demandada por la ausencia de plantas con características
industriales.
ICAL
Ical cuenta con naves indutriales con la mejor
infraestructura.
Resaltó que las naves industriales debe tener ciertas características puntuales de equipamiento como: andenes de carga
y descarga, alturas mínimas de 7 metros en los techos, volumen de suministro en capacidad de energía eléctrica, aislante
y demás. Sus naves oscilan entre los 500 a los 1,500 m2, estas
últimas son las que actualmente ofertan al mercado. “Aunque
nuestras naves sean de tamaño mediano es el espacio ideal
para una industria maquiladora transformadora”, puntualizó.
Participa Spectrum en Foro de
Adultos Mayores
En el evento entregó reconocimientos a
11 colaboradores adultos mayores
Por Ambar Gallegos Arredondo
Mexicali, B.C.- Con el objetivo de reconocer la labor de los adultos mayores, la empresa
Spectrum fue una de las compañías invitadas a participar en el Foro de Adultos Mayores
organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Maritza Hernández, Administradora de Desarrollo Organizacional de Spectrum compartió que este foro se organizó con la finalidad de reconocer a aquellas empresas que
tienen dentro de su plantilla laboral a empleados adultos mayores y al mismo tiempo
promover su inclusión laboral o autoemple o en igualdad de oportunidades y pleno respeto a sus derechos laborales.
Es por ello que Sepectrum al haber sido ganadora del distintivo de Empresa Incluyente
en 2012 fue invitada a participar en este Foro para tener la oportunidad de entregar un
reconocimiento a los 11 colaboradores adultos mayores que laboran en la empresa. A su
vez, destacó que este tipo de programas tienen gran valor, debido a que se busca que los
adultos mayores tengan oportunidades de mostrar que todavía son útiles a la sociedad,
además de invitar a otras empresas a que brinden estas oportunidades de empleo.
Durante el foro Spectrum entregó una placa a los 11colaboradores adultos mayores
reconociendo su actitud positiva, su esfuerzo, el que sean personas activas y emprendedoras.
Spectrum
Grupo de colaboradores adulto mayor acompañados de autoridades y representantes
de empresas.
Los trabajadores galardonados son: Ángel Aripez Chávez, Roberto Riesgo Méndez,
Dolores Esther Navarro Zatarain, Humberto Adolfo Valdez Medel, Alicia Felix Zazueta,
Rubén Salas Contreras, Yolanda González Rodríguez, Ismael Aguilar Peralta, Gloria Elena
Armenta López, María de Jesús Quesada Acosta y Eloisa González Pacheco.
Cabe señalar que también se dio oportunidad de que las empresas Newell Rubbermaid
y Furukawa México entregaran reconocimientos a los empleados adultos mayores que
laboran en sus centros de trabajo, al haber sido también distinguidas como Empresas
Incluyentes en 2012.
Maritza Hernández
Administradora Desarrollo Organizacional
Spectrum
maritza.hernandez@sbdinc.com