Siglo 21, Periódico Industrial
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Septiembre 02 al 15 de 2013
(17)
Ofrece con éxito MWV Calmar Hayes día de la Salud y
la Familia
La empresa MWV se caracteriza por enfocarse en la seguridad laboral y como parte integral la salud en el trabajo
Por Berenice Reyes
Tijuana B.C.- En atención al compromiso y preocupados por el bienestar de
sus colaboradores y familias, la empresa MWV Calmar Hayes, llevó acabo por
primera vez una feria de la salud, brindando valor agregado a través de sus
múltiples actividades en beneficio de su
personal, así lo dio a conocer la gerente
de Recursos Humanos, Patricia Salazar.
Destacó, que es la primera feria de la
salud que organizan en la compañía,
siendo dirigida al personal y sus familias con un enfoque de promoción
a la salud social, familiar y ambiental,
así como acercar recursos y consultoría
gratuita, cuyo objetivo es instruir, atender y detectar oportunamente enfermedades, además de fomentar una cultura de prevención y conocimiento para
preveer a familiares y/o otras personas.
“Aunado a ello buscamos un mayor sentido de pertenencia y de orgullo al invitar a la familia a conocer nuestra planta
y procesos productivos”, expresó.
La participación de los promotores fue
voluntaria y consistió en otorgar los
diferentes servicios y asesoría gratuita,
entre ellos participaron: IMSS con vacunas, peso, talla, prevención de diabetes,
hipertensión y desparasitantes; óptica,
revisión y recomendaciones; centro de
nutrición, recomendaciones alimenticias; DIF e INEA, asesoría sobre servicios a su disposición; estética, corte de
cabello gratuito; BOMBEROS, recomendaciones para niños y adultos; protección civil, pláticas para niños de como
actuar ante emergencias; programa de
asistencia al empleado, servicio de consultoría y asesoría gratuita por parte de
profesionales en diferentes áreas.
en los que algún miembro de su familia
trabaja diariamente. Acudieron 363
personas, de los cuales 164 integrantes
de la familia y 198 empleados.
Agregó que la empresa establece una
confianza muy familiar, algunos eventos
se extienden a sus familias, así que la
respuesta de la gente fue muy positiva
y con sentido de pertenencia, pues durante el evento se programaron recorridos guiados en el interior de la planta,
mostrando a los familiares los principales productos y procesos productivos
Referencia
MWV Tijuana es parte de una empresa
americana que cuentan con plantas de
manufactura a nivel a mundial, para
la producción de una diversa gama de
productos. Específicamente en México
tiene 3 plantas de manufactura; Tijuana, Tecate y San Luis Potosí.
Patricia Salazar, compartió que la empresa MWV Calmar Hayes brinda un
espacio laboral para personas sordas,
conformando un grupo de 6 personas,
quienes son apoyados por los compañeros de trabajo, pues han sido capacitados mediante cursos en “Lenguaje
de Señas Mexicanas y la cultura del sordo”, así que este evento fue muy benefactora para todos los que padecen
sordera y quienes conviven con ellos”
indicó.
MWV Tijuana, cuentan con mas de
30 años de experiencia en la ciudad y
con cuatro años de formar parte del
grupo MWV. Ubicados actualmente en
el parque industrial Los Insurgentes,
donde emplean a 300 colaboradores en
diferentes turnos, las actividades principales radican en el moldeo y manufactura de bombas dispensadoras para
insecticidas, fertilizantes y agentes de
limpieza, específicamente en el área
casa y jardín. El nivel de su producción
es de 60 mil unidades diarias, la cual
puede ascender dependiendo las necesidades de los clientes.
Todo su producto es enviado a centros
de distribución en Estados Unidos, para
posteriormente ser entregado al cliente.
Retroalimentación
Patricia Salazar
Meadwestvaco Calmar Hayes
Gerente de Recursos Humanos
[email protected]
www.mwv.com
Tiene BC importante avance del empleo urbano a nivel nacional
Aumentando a 22, 527 personas
Redacción Siglo 21
Mexicali, B.C.- El empleo asegurado
en las áreas urbanas de Baja California
mostró un importante avance de enero a julio ya que aumentó en 22,527
personas; con ello el estado ocupa el
segundo mayor crecimiento en la frontera norte y el quinto a nivel nacional.
Asimismo la entidad participa con el
6.2% de los 362,658 trabajadores asegurados urbanos que se generaron en
el país, informó Gerardo Huber Bernal,
Subdirector de Planeación Sectorial y
Competitividad de Sedeco.
Además en los siete meses del año,
Baja California generó 7.1 trabajadores
asegurados urbanos por cada mil habitantes; la mayor generación en la frontera norte ya que Sonora generó 6.5,
Chihuahua 6.3, Coahuila 3.4, Nuevo
León 6.5 y Tamaulipas 1.8.
También Baja California obtuvo el segundo lugar de la frontera norte y el
sexto a nivel nacional con los mayores
aumentos de empleo formal total (incluyendo al campo) registrados ante el
IMSS, de acuerdo con la información
publicada por esa dependencia, la entidad aporta 2,609 de los 5,311 trabajadores asegurados que se generaron a
nivel nacional durante el mes de julio.
Por su parte, la información del IMSS
indica que en 17 estados del país se
registraron disminuciones en el total
de trabajadores asegurados durante
el mes de julio, destacando a Veracruz
con una disminución de 1,728 trabajadores asegurados, Nayarit con 1,368,
Durango con 1,747, Puebla con 2,994,
Sinaloa con 4,805 y Sonora con 7,039
trabajadores.
Huber Bernal señaló que se mantiene
la dinámica positiva en la generación
de empleo en los primeros siete meses
del año, así como la posición de liderazgo del estado, prevalecen los retos
en el ámbito económico, pero que es
positivo ver que esta semana 475 empresas están ofertando 2,291 puestos
de trabajo en Baja California para las
personas que buscan empleo, además
siguen vigentes los apoyos que otorga
el Gobierno del Estado a los emprendedores que inician un negocio y a las
pequeñas empresas que desean fortalecer su actividad.
• BC ocupa el segundo lugar de la frontera
norte.