Siglo 21, Periódico Industrial
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Junio 24 a Julio 07 de 2013
Efectúa Wabash Technologies de México su 1er.
concurso de conocimientos de Lean Manufacturing
Contando con la participación de 114 colaboradores de prácticamente todos los departamentos de la empresa
Por Ambar Gallegos Arredondo
Mexicali, B.C.- En días pasados la empresa Wabash Technologies de México
llevó a cabo su primer concurso sobre
conocimientos de Lean Manufacturing
en el que se contó con la participación
de 114 personas de todos los departamentos y de casi todos los puestos de
la empresa.
Este concurso forma parte de la estrategia de comunicación y ambientación sobre las mejores prácticas de la
industria y en este caso en particular,
como parte de la implantación de las
técnicas de Manufactura Esbelta en la
empresa.
Para ello se lanzó una convocatoria y
estos colaboradores atendieron al llamado aceptando el reto de prepararse
y demostrar los conocimientos adquiridos concursando en una serie de preguntas y respuestas, es por ello que
pasaron varias semanas estudiando
para participar competitivamente en
este concurso.
La mecánica del concurso consistió en
varias rondas de encuentros donde se
enfrentaban 2 equipos en cada sesión,
los cuales eran sometidos a una serie
de preguntas técnicas sobre el tema y
el encuentro se definía a favor de quien
respondía acertadamente un mayor
número de veces.
• Equipo ganador del 1er lugar.
Cabe señalar que el concurso generó
mucha expectativa dentro de la planta
y era común contar con audiencia durante los encuentros.
El concurso tenía dos objetivos principales: Difundir la cultura de la manufactura esbelta y promover el espíritu
de equipo en un ambiente festivo. Ambos objetivos se lograron plenamente.
Al finalizar, todos los equipos que participaron recibieron premios y reconocimientos dependiendo de su avance en
el concurso. En una premiación final,
se distinguió a equipo campeón y al segundo y tercer lugar.
Además en un futuro cercano, se podrá ver en la empresa más concursos
de conocimientos como este, como una
plataforma para que el personal de Wabash aprenda y se divierta al mismo
tiempo.
Retroalimentación
Susana Hernández
Supervisora de Capacitación
y Desarrollo
• Durante el desarrollo del concurso.
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