Siglo 21 Periódico Industrial 369 | Page 12

(12) Enero 07 al 20 de 2013 www.siglo21.com.mx Siglo 21, Periódico Industrial Obtiene Newell Rubbermaid distintivo de Empresa Familiarmente Responsable y Empresa Incluyente Reiterando que es una empresa que tiene una fuerte cultura laboral corporativa con otros reconocimientos importantes como: “Great Place to Work” por 6 años consecutivos, Industria Limpia, Empresa Segura y la Certificación Global ISO 9001-2008. Para Newell Rubbermaid Mexicali es muy importante el ser acreedor de estos reconocimientos, ya que se proyecta una imagen positiva de responsabilidad social en la comunidad donde realizan negocios, apoya la imagen de sus marcas y se reducen costos de operación. Newell Rubbermaid Empresa establecida en la comunidad desde hace más de 25 años con una fuerza laboral de más de 1,200 personas. Fabrica productos de escritura de reconocidas marcas como: “Paper Mate”, “Sharpie”, “Prismacolor”, “Expo”, “Berol”, “Dymo”, entre otras. • Integrantes de Newell Rubbermaid con los distintivos de Empresa Incluyente y Empresa Familiarmente Responsable. Por Ambar Gallegos Arredondo Mexicali, B.C.- En días pasados la empresa Newell Rubbermaid Mexicali recibió el distintivo a nivel Federal en México como Empresa Familiarmente Responsable y Empresa Incluyente, lo cual está perfectamente alineado a su cultura laboral corporativa, afirmó Susana Hernández, Gerente de Entrenamiento y Comunicación. Compartió que el distintivo de Empresa Familiarmente Responsable es otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión So- cial (STPS) a todas aquellas empresas que acreditan ser promotoras de buenas prácticas laborales en materia de equidad de género, previsión y combate a la violencia laboral y hostigamiento sexual, así como de fomentar políticas que favorezcan el equilibrio laboral y familiar; cabe señalar que para obtener este distintivo se requiere la minuciosa evaluación de las prácticas laborales, por lo que esta revisión la lleva a cabo un comité técnico evaluador quien acredita el adecuado cumplimiento. Por su parte, el distintivo de Empresa Incluyente es otorgado por la STPS a las empresas que promueven y fomentan políticas de inclusión laboral en todas aquellas personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad (personas con alguna discapacidad física, personas de la tercera edad, personas con preferencia sexual distinta a la heterosexual, madres jefas de familia, entre otros). Por lo que para acreditar esta igualdad de oportunidades, se someten a una evaluación todas las prácticas laborales, según el criterio del comité evaluador es que se otorga este distintivo. De igual manera, Newell Rubbermaid Mexicali también ha sido galardonada en 2012 Ha sido galardonada ampliamente con reconocimientos como: “Empresa Familiarmente Responsable”, “Industria Limpia”, “Empresa Segura”, además se ha mantenido por 6 años consecutivos como una de las “Mejores Empresas para Trabajar en México”. De igual manera, Newell Rubbermaid Mexicali participa periódicamente en diferentes eventos retribuyendo a la comunidad lo mucho que recibe. Retroalimentación Susana Hernández Díaz Gere ?HH[??[?[ZY[??H??][?X?X?p????]?[?X??\?XZY??\?[?K?\??[?^??[??? ???B??