Siglo 21, Periódico Industrial
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Diciembre 24 de 2012 a Enero 06 de 2013 (11)
RECUENTO ANUAL 2012 - MAYO
Se certifican empleados de Black & Decker HHI Recibe Autosplice recertificación ISO14001 –
México en Black Belt
ISO TS16949
Mexicali, B.C.- En días recientes 6 empleados de la empresa Black & Decker
HHI México recibieron la certificación
de Black Belt, cuyo proceso tuvo una
duración de aproximadamente un año,
siendo la única empresa en Mexicali
certificada en Black Belt por la Academia Lean Sigma.
Diaña Cañedo, Líder de Desarrollo Organizacional y Maritza Hernández, Administradora en Desarrollo Organizacional compartieron que fueron 8 meses
en los que los 6 empleados certificados
estuvieron tomando teoría en distintos módulos en los que se manejaron
temas de estadística, mejora continua,
conocimiento técnico, posteriormente
realizaron un examen y tras aprobarlo
efectuaron proyectos con los que se
Tijuana B.C.- Tras una ordinaria auditoría, la empresa Autosplice de México,
recibió en fecha reciente las re-certificaciones ISO14001 y el ISO TS16949,
a cargo de la casa certificadora EAGLE,
mismas que tienen como objetivo reducir los impactos en el ambiente y
cumplir con la legislación en materia
ambiental.
Mario Morales, Director de Manufactura
en Norteamérica, compartió que Autosplice es considerada como una emtuviera un ahorro de 50 mil dólares
mínimo para que se pudiera considerar como proyecto de certificación y
en base a ello se determina quienes reciben la certificación.
RECUENTO ANUAL 2012 - JUNIO
Reconocen a TIMSA con el Manufacturing
Excellence Award 2011
Mexicali, B.C.- Recientemente la empresa TIMSA fue reconocida con el premio de
“Manufacturing Excellence Award 2011” entregado por el corporativo de General
Dynamics a aquel ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????)???????????????????????????????????????????????????????????????????)?????????????????????????????????Q%5M?????????????????????)?????????????(+??$?%??????????Q%5M?????????????????????????????????????????? ???????????()????????????????????????????????)??????????????????????????????)????????????????????????????????)????????????????????????????????)?????????????????????????????)??????????????????????????)M??????????%M