Unijuí até hoje. De 2008 a 2010 atuei, paralelamente à docência, coordenando programas de consultoria Unijuí / Secretaria do Desenvolvimento e dos Assuntos Internacionais( Sedai) do Rio Grande do Sul. De 2010 a 2013 atuei como consultora internacional pela Fundazione di Venezia em um Projeto da União Européia. Também sou sócia em duas empresas.
Um bom gestor precisa conhecer e se dedicar ao negócio. Precisa saber planejar, escolher os caminhos para o crescimento e criar as condições para a sua execução, sabendo delegar e avaliar resultados
Por que o interesse por Administração? Quando fui trabalhar em uma multinacional, assessorando os diretores em algumas reuniões, me apaixonei pela área. Percebi que na Administração eu poderia me desafiar, usar a criatividade e ousar pensar em coisas diferentes, que me permitissem chegar em novos resultados, inovar e eu sempre gostei disso. A Administração é importante em qualquer área, possibilita muitas oportunidades de trabalho, desde a possibilidade de empreender um negócio próprio, de administrar o negócio de terceiros, de atuar na esfera pública ou privada de consultoria, além de contribuir, fundamentalmente, com o desenvolvimento, por meio da geração de riquezas e de empregos. Na Administração, podemos escolher onde atuar, criar novos caminhos focando resultados e é uma área que tem grande demanda por profissionais no mercado.
Tendo em vista seu conhecimento de Gestão Empresarial, o que seria um bom gestor? Um bom gestor precisa conhecer e se dedicar ao negócio. Precisa saber planejar, escolher os caminhos para o crescimento no seu negócio e criar as condições para a sua execução, sabendo delegar e avaliar resultados. Precisa conhecer o mercado em que atua e criar as condições financeiras, de estrutura e de pessoas, para que possa atingir os resultados desejados. Precisa ser empreendedor, ético, inovador e receptivo. Precisa conhecer todas as áreas da Administração e ser e desenvolver líderes de alta performance, se comprometendo com resultados.
Que competências você mais valoriza para uma boa administração, tanto da vida profissional como, também, da pessoal? As competências de ser, saber e fazer. É preciso ter conhecimento e atitude para realizar. A ética, o trabalho em equipe, a honestidade, o respeito pelo outro, também são valores importantes, assim como foco e disciplina.
Como você enxerga a Universidade Tânia Zambon e como recebeu o convite? Eu enxergo a Universidade Tânia Zambon como um projeto único, inovador, sem precedentes, não como uma universidade de negócios convencional, mas como uma proposta para tudo aquilo que os empreendedores precisam hoje: conhecimento para o seu negócio, de forma rápida, aplicada e com resultados. Ninguém mais tem tempo a perder e a última coisa que os alunos nessa universidade desejam é o diploma, ou seja, eles buscam realmente o conhecimento e o hipercrescimento rápido. O diploma é uma conseqüência.
Antigamente, precisávamos de um diploma para entrar no mercado de trabalho mas, nas startups, ninguém liga para isso, e é assim nas empresas, também. O foco é em conhecimento para resultados. A Universidade de Negócios Tânia Zambon se compromete com os resultados dos alunos e agilidade nas respostas e, isso, não vemos em nenhuma outra instituição.
Qual é o seu papel neste grande projeto do ITZ? O meu papel é ajudar a pensar a proposta pedagógica da universidade, auxiliar na coordenação dos TCCs e atuar também como docente. É um grande desafio. Há diversos anos atuo na elaboração de projetos, participo em colegiados de cursos e departamentais. Já coordenei cursos superiores, cursos de especialização e de extensão mas, na Universidade de Negócios Tânia Zambon, temos uma proposta diferente. Tem o conhecimento teórico mas, também, muito conhecimento aplicado, direcionado à consultoria e todo o conhecimento de Tânia Zambon na esfera comportamental e motivacional, o que torna a proposta única, realmente desafiadora e extremamente diferenciada.
Quais são suas expectativas em relação à universidade e seus resultados? As minhas expectativas são de uma universidade de sucesso, porque está indo ao encontro do que os empreendedores querem e precisam. O perfil dos alunos e dos docentes é diferente do que encontramos no ensino tradicional. Os alunos são empreendedores que já estão no mercado ou que estão buscando montar o seu negócio( não estão em busca de uma formação acadêmica) e os docentes precisam, além do conhecimento teórico, ter vivência prática em gestão. Vejo um crescimento fantástico para a Universidade já nos primeiros anos, sustentado pelos resultados proporcionados aos seus alunos. A Universidade ministrou o primeiro módulo e já tem alunos na fila, aguardando para iniciar no próximo ano e isso é fantástico. Só mostra que a proposta está adequada ao seu público, àquilo que o mercado estava ansiosamente aguardando.
Que recado você passa aos empresários que já fazem parte da Incubadora de Gigantes? Os empresários que farão parte da incubadora de gigantes, além de poder ter a certeza de que terão resultados efetivos nos seus negócios, estabelecerão um grande networking, e ainda poderão participar de uma visita técnica ao Vale do Silício, hoje considerado o berço da inovação, figurando nos rankings internacionais a Universidade de Stanford como a primeira em inovação, em todas as pesquisas internacionais. A Universidade de Negócios Tânia Zambon vem para quem quer ser forte, inovar e crescer em sua vida profissional e pessoal. Um grupo seleto que vai fazer a diferença nos seus negócios.
69 Revista Shark Coaching