Senwes Integrated Reports Senwes 2016/2017 Geïntegreerde Jaarverslag | Page 81

KORPORATIEWE BEHEER Die direksie Die raad van direkteure Die strewe na die bestuur van die groep ooreenkomstig goeie korporatiewe beheerbeginsels, is steeds van toepassing en die direksie bestaan uit 13 lede, soos hieronder aangedui: Die samestelling en prestasie van die direksie, individuele di­ rekteure en komitees word deeglik deur die Nominasiekomitee gemonitor. Aandeelhouers word voorsien van inligting met betrekking tot direkteure ten einde hulle in staat te stel om ingeligte besluite te neem oor die verkiesing van sodanige di­ rekteure. Die heraanstelling van nie-uitvoerende direkteure is nie ’n outomatiese proses nie en die direksie onderneem ’n keuringsproses via die Nominasiekomitee om te verseker dat die voorgestelde kandidate geskik is om as direkteure te dien. 3 Nie-uitvoerende direkteure Senwesbel Bpk Grindrod 6 1 (1 alternatiewe direkteur) Die feit dat drie onafhanklike nie-uitvoerende direkteure op die direksie aangestel is, tesame met die balans van ’n ervare uitvoerende span, verseker dat geen enkele individu onbehoor­ like invloed op die besluitnemingsprosesse van die direksie kan uitoefen nie. Me Zarina Bassa het gedurende die jaar onder oorsig by die algemene jaarvergadering in Augustus 2016 uitgetree en mnr Simon Mohapi is in haar plek aangestel. Mnr Joe Maswanganyi het ook sy bedanking as uitvoerende direkteur van die maatskappy in Februarie 2017 aangekondig, effektief vanaf 30 Junie 2017, ten einde ’n konsultasieberoep te volg. Die direksiekomitees lewer ’n beduidende bydrae tot die effek­ tiwiteit van die direksie deur te verseker dat behoorlike oorsig en verslagdoening plaasvind. Die voorsitters van die direksie­ komitees doen volledig verslag aan die direksie ten einde te verseker dat die funksies van die komitees uitgevoer word ooreenkomstig die geskrewe mandate. Geskrewe mandate en magte is deur die direksie in die handves van die direksie in plek gestel, in terme waarvan sekere magte vir die direksie alleen, as die hoogste besluitnemingsgesag, gereserveer is, waardeur verseker word dat die direksie al sy verantwoordelikhede nakom. Gedurende die jaar onder oorsig en as die toesighouer oor be­ heer en die beheerraamwerke, is ’n hersiene handves van die direksie goedgekeur, wat met King IV belyn. RAAD AANDELE BESLUIT VERGOEDING REGULASIES BELANGHEBBENDES DIREKTEURE KORPORASIE AANDEELHOUERS FINANSIEEL OUDITEURE PERSONEEL DEURSIGTIGHEID REGULASIE BELEID 3 Onafhanklike nie-uitvoerende direkteure Direksielede Uitvoerende direkteure Direkteure word deur aandeelhouers genomineer en verkies en voorsiening is gemaak vir rotasie in die vorm van ’n ver­ spreide rotasieprogram in terme waarvan die ampstermyn van direkteure nie drie jaar mag oorskry nie. Direkteure word aan­ gestel, onderworpe aan herverkiesing deur die aandeelhouers, ooreenkomstig die bepalings van die Maatskappywet en die Akte van Oprigting (AVO). 79